职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。

连续工龄最新认定政策是一般即“满”一个周年才能算是一年，在计算工龄时就需要按实际的工作年限来进行确定；如果存在中间有间断的情形，那么就只有认定为一般工龄，这不能算是连续工龄的。

盗窃案经初审法院裁决后，被告若不满可在十日内向上级法院上诉。被告、辩护律师和近亲属可参与，附带民事诉讼的当事人和法定代理人也有上诉权。任何情况下，不得剥夺被告的上诉权。

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