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饶河县动迁款纠纷官司推荐文章
公司未缴纳社保申请劳动仲裁能赢吗
如果公司没有依法缴纳社保,申请劳动仲裁的胜算很大。你需要准备劳动合同、工资单、工作证等能够证明劳动关系的证据。当你的证据充分且有说服力时,仲裁机构会支持你的诉求,要求公司补缴社保费用。
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2024-10-01
劳动仲裁
我国《劳动法》哺乳假规定是什么
哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月的哺乳假。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视作工作时间。
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2024-10-01
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-10-01
续签劳动合同内容可以更改吗
续签劳动合同,双方可以商量修改合同内容,不过一定要遵守法律法规和公平原则。双方商量好,不违反法律的强制规定,就可以改条款,比如岗位职责、薪酬、工时什么的,这样合同更新就合法合理了。
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2024-10-01
劳动合同
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-10-01
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饶河县动迁款纠纷官司问答推荐
债务纠纷案件处理流程怎么走
[律师回复] 咱们先把能找到的借款协议啊、打款之类的记录啊、聊天记录啊这些都收别丢了。然后,你就试着跟欠钱的那个人商量看看能不能还上,要是他还是不肯还的话,那就只能去法院告他了。到时候你得准备个起诉书,还有那些证据什么的,交给法院。法院收到以后,他们会给你发传票之类的法律文件。然后就是开庭,你们两个人要在法庭上互相拿出证据来证明自己说的是真的,还要互相反驳对方的观点。最后,法院会根据实际情况和法律规定给出一个判决结果。如果那个欠债的人还是不愿意还钱,你就可以申请法院强制执行了。
律图延庆...等
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你好 宅基地房屋拆迁
[律师回复] 具体情况详细沟通,有补偿方案,可以调查取证,起诉
张滢钰等
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
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老房危房11年左右被征收拆迁,后因为征收方因素搁置,房屋面对大桥,距离马路安全距离也不远,来回车辆影响生活,这种情况是否可以要求被征收
[律师回复] 你好,以当地具体的拆迁方案为准
时龙等
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平台上面属于什么纠纷?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁等
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