任丘市施工劳务合同纠纷律师
曹巍律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、交通事故
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中华人民共和国劳动法规定病假多少天
劳动法当中规定职工可以休病假的时间从三个月到24个月不等,因为病假可以请多少天是取决于员工本人在用人单位的实际工作年限的。工作年限低于5年的情况下,法定最长休病假的时间是三个月,工作年限15年到20年之间的,病假最长是18个月。
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2024-06-04
山东男职工产假规定2024年是多久
山东省人民政府规定的男职工的陪产假是7天,而且,根据《山东省人口与计划生育条例》的相关规定,女职工休产假的时间最低也是158天。但是各位劳动者应该注意,男性的陪产假是地方政府规定的,不是国家统一规定的。
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2024-06-04
《社会保险条例实施细则》具体内容是什么?
首先说明,没有“社会保险条例”以及“社会保险条例实施细则”的法律规定,按目前关于社会保险的法律规定来看,主要是《社会保险法》,关于《社会保险法》的实施规定,有《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》。以下是《社会保险法》的具体内容。第一条,为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
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2024-06-04
江苏物业管理条例实施细则是怎样的
县级以上地方人民政府应当将物业服务纳入现代服务业发展规划、社区建设和社区管理体系,制定、落实扶持政策,减轻物业服务企业负担;建立和完善专业化、社会化、市场化的物业管理机制,鼓励采用新技术、新方法,提高物业管理和服务水平。
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2024-06-04
高温补贴2024年《劳动法》是如何规定的?
《劳动法》当中对于室外当天最高气温超过三十五度以上的不能够采取有效措施降低到三十三度一下的天气条件下就应该发放高温补贴,并且对于时间方面规定了一般是在6月-9月之间发放高温补贴,对于个别的地区规定在4月-10月之间发放。
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2024-06-04
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[律师回复] 您好,这边需要详细了解宅基地的情况才能解答
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你好,请问我之前是劳务派遣,受了工伤,3年多了还没有彻底处理完,(只赔付了一个一次性伤残费用,没支付医疗费用)在这期间,我在现任工作单位转正了,并且准备继续在现在公司工作,能不能向劳务派遣工司追要剩下两个一次性费用?
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通022
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劳务公司,借我十万元,起诉被强制执行,一年还清,一年多了,只还了伍万,起诉费也没退,怎么办
[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。
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