任丘市人力资源劳动纠纷律师
曹巍律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、交通事故
5.0分
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822人
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15年
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任丘市人力资源劳动纠纷推荐文章
劳动者在工作满一年有几天年假
通常情况来说工作满了一年以后有五天年假的,但是在现在社会很多劳动者对于自己的利益不清楚,假期对于每个人都是非常重要的,因此每个人都要学会维护自己的合法利益,劳动者有享受相关的福利权利,休年假是职工的一项权利,尤其是国家规定的法定假期,若是自愿加班也有加班工资。
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2024-06-29
上海最低工资标准是多少?
1、月最低工资标准:从1820元调整为2020元。2、小时最低工资标准:从17元调整为18元。3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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2024-06-29
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-29
针对校园暴力的法律都有哪些
《未成年人保护法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《民事诉讼法》、《民法典》等等。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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2024-06-29
兼职拿日薪要扣税吗,兼职工资是否扣税
兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元,其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。兼职是否需要缴纳个人所得税,是根据其兼职收入决定的。
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2024-06-29
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任丘市人力资源劳动纠纷问答推荐
医疗纠纷,需要鉴定
[律师回复] 必须鉴定,首选医疗过错鉴定,最差也要有个医疗事故鉴定
周煜等
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医疗纠纷
[律师回复] 你好 案件案情简单说一下
张宏伟等
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我是女方,想离婚,感情不合,结婚多年以来男方没有给过女方钱用,经济都是分开。冷暴力。已有两个男孩。
[律师回复] 你好,可以委托律师帮你诉讼解决。
周玉兰等
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双方发生性关系 事后女方告强奸 取证酒店已经打扫干净 没有痕迹 女方当时是自愿的 因为双方的聊天记录都删了 也证明不了是自愿的 没有实施暴力 但是女方要告的话 还需要提供什么证据吗 警察会不会就凭对方的口供就立案
[律师回复] 您好,我是刑事律师,可以找我
高生富
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医疗纠纷,对方在店里看过病,后在家中死亡,说我们非法行医,要我们赔偿
[律师回复] 你好,你具体是什么法律问题咨询?
傅彩虹凌等
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