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日喀则打工伤伤残赔偿官司推荐文章
公司离职证明怎么写离职证明格式要求有哪些
写清具体离职人员的的姓名,交代离职原因,表明自己完成交接手续,结尾签名。1、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期。2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
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2024-06-23
工伤医疗待遇是什么意思,包括哪些内容
工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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2024-06-23
残疾人如何申请低保
对于残疾人,国家是有相关福利政策的,残疾人申请低保就是其中的一项福利。重度残疾人员可单独提出低保申请,其他残疾人员则要与其共同生活的家庭为单位提出低保申请。
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2024-06-23
汽车保险理赔比例是多少?
负全部责任者,承担符合规定损失的100%;负主要责任者,承担符合规定损失的60%至80%;负同等责任者,各承担符合规定损失的50%;负次要责任者,承担符合规定损失的20%至40%;三方以上的交通事故责任者承担的损害赔偿责任,参照上述原则确定。
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2024-06-23
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-06-23
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日喀则打工伤伤残赔偿官司问答推荐
伤残鉴定里部分丧失劳动能力是如何定义的
[律师回复] 解析:(一)对完全丧失劳动力的定义通常情况下,从一级伤残至四级伤残都被归类为完全丧失劳动力。然而,在特殊情况下,若伤病职工同时满足多项不同类别疾病中的“大部分丧失劳动能力”标准的三个或更多(包括三个),则可以将其认定为“完全丧失劳动能力”。(二)关于大部分丧失劳动能力的规定一般来说,五级伤残至六级伤残被视为大部分丧失劳动力。(三)部分丧失劳动力的具体说明七级伤残至十级伤残则被划分为部分丧失劳动力。法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
律图曲靖
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十级伤残赔偿标准2024交通法有哪些
[律师回复] 解析:1.关于医疗费的赔偿问题,应依据相关医疗机构所开具的收款凭证为准;2.对于误工费方面的损失,我们会根据受害者的误工期限及收入情况进行精确核算;3.至于交通费的补偿金额,将基于受害者本人以及其必要陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的各项费用来予以确定;4.最后,关于其他各项费用的赔偿也将分别遵循各自相应的标准。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
律图阿克...
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伤残鉴定申请表单位不给盖章应该怎么办
[律师回复] 解析:若您希望维护自身权益,建议首先前往所在地区的劳动争议仲裁机构进行申诉,请求确认存在实质性的劳资关系。在申诉过程中,您需向仲裁机关提交劳动仲裁申请书以及相关证据材料,包括但不限于雇主的公司名及其注册详情、员工在该企业内工作的凭证,例如工资单据、员工出入证、考勤记录、工装制服、证人证词等。值得注意的是,劳动仲裁机关将不会收取任何费用。其次,您可以选择前往劳动行政管理部门的工伤认定部门,申请对工伤进行认定。在此过程中,无论雇主是否加盖公章,只要具备由劳动争议仲裁机构出具的关于劳动关系的裁决书即可。在完成工伤认定之后,您还需进一步进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果,结合您个人的工资水平以及社会平均工资,便能够计算出具体的赔偿金额。如果雇主未能按照规定支付相应款项,您可以再次前往劳动争议仲裁机构,申请工伤赔偿。此时,您只需携带劳动能力鉴定书以及工伤赔偿申请书即可。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
律图商洛
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伤残后续治疗费赔不超过20年吗
[律师回复] 解析:根据现行法律法规规定,在发生道路交通事故后,若需进行残疾程度鉴定,所能获得的赔偿年限最高设定为20年。关于60岁及以上人群的赔偿事宜,需依照年龄的增长而逐步递减,具体方式是每提升1岁的龄期便相应地减少一年的赔偿年限;倘若年满75岁以上,则赔偿年限将按照5年的标准予以计算。此外,交通事故的赔偿金额将依据受害者的伤残等级以及当地居民的收入水平来综合评估确定。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
律图嘉模...
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四级工伤伤残赔偿标准及项目有哪些
[律师回复] 解析:关于工伤四级伤残的理赔标准,具体内容如下:一次性伤残补助金按照该员工本人的月平均工资乘以二十一个月进行计算;至于伤残津贴部分,同样是依据员工个人的月平均工资,按照百分之七十五的比例支付;然而,医疗费用、康复费用等方面的赔偿金额,将根据员工实际产生的费用以及可赔偿的比例进行精确计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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