日土县公司决议纠纷律师
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日土县公司决议纠纷推荐文章
北京公积金可以异地贷款买房吗
北京可以用公积金异地买房。住建部、财政部、央行去年下发的《关于发展住房公积金个人住房贷款业务的通知》中要求,各地要实现住房公积金缴存异地互认和转移接续,并推进异地贷款业务,即职工可持就业地住房公积金管理核心出具的缴存证明,向户籍所在地申请住房公积金个人住房贷款。
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2024-06-07
民事纠纷对方不出庭怎么办
民事纠纷中,一方未按时出席,处理方式包括:原告无正当理由拒绝出庭或中途退出且未获法庭批准,法庭有权撤诉;被告必须到庭却经两次传唤仍无故不出席,法庭可强制其到庭;若当事人始终无法到庭,法庭会视情况考虑缺席审判。
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2024-06-07
办案流程
注册一个分公司流程是怎样的
刑事诈骗案件立案标准:诈骗公私财物价值在三千元至一万元,处三年以下有期徒刑、管制或拘役,并处罚金;三万元至十万元,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;超过五十万元,处十年以上有期徒刑、无期徒刑,并处罚金或没收财产。
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2024-06-07
公司设立
公司辞退年假怎么赔偿?
公司辞退年假应该按工资的300%支付工资报酬作为赔偿,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。
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2024-06-07
2024年公租房新政策包括哪些?
公租房新政策包括必须是两人或者是两人以上的年均收入要低于3.2万元的单身家庭的年均收入低于4.8万元,总之在具有这样的一种条件才能够申请公租房,而且有一些城市,他们可能会对于户籍有一定要求。
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2024-06-07
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日土县公司决议纠纷问答推荐
应签未签劳动合同劳务协议如何得到保障
[律师回复] 解析:以下几种证据均可充分证明雇佣双方之间的确存在着实际的劳动关系:首先,雇员每月收到的工资转账凭证以及由企业加盖公章确认的工资条;其次,雇员在工作期间在用人单位所进行的上下班时的考勤打卡记录;再者,为员工缴纳社保的具体记录也同样具有重要的法律效力。在以上各项证据确凿无疑的情况下,雇员便有权向相关劳动行政管理部门或者提起劳动仲裁,从而有效地维护自身的合法权益。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
律图眉山
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交通事故撞死人法院一直不判决应该如何应对
[律师回复] 解析:首先,我们需要请求交通警察大队提供调解协助。然而,若对方明确表示不愿意接受调解,那么交通警察大队便有权利以“对方拒绝调解”为由而结束调解程序。接下来的选项是寻求司法途径,向法院提起诉讼。最后,我们还可以尝试与对方达成和解协议,通过友好协商让对方提供正式的医疗费用、车辆维修费用以及其他相关费用的发票(这些费用均属于保险公司可理赔范围内)。在此过程中,我们也可以将对方提出的两万元赔偿金包含在内,并通过保险公司进行赔付。法律依据:《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
律图嘉定...
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强奸罪从立案到判决得多长时间
[律师回复] 解析:被判定犯下强奸罪的犯罪嫌疑人,其案件将在法院正式立案之后,通常需要经历两个月的时间来进行审理和判决。然而,最长的审限不得超出三个月的规定范围。若涉及到可能判处死刑的严重刑事案情或者附带民事诉讼的强奸相关案件,以及存在其他法定情形时,需经由上一级人民法院的批准,方可延长至三个月的期限。如若存在特殊情况,且必须进一步延长审理期限的话,则应上报至最高人民法院进行审批。法律依据:《刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
律图云南
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挪用资金罪判决过了追诉期是多长时间
[律师回复] 解析:在我国,关于挪用资金罪的量刑追诉时效设定为十年之久。根据我国的相关法律《中华人民共和国刑法》明文规定,对于涉及挪用资金罪的行为,应视其情节严重程度判处有期徒刑或者拘役,而对于故意挪用本单位大额资金且未能归还的情况;则应处以三年以上十年以下有期徒刑。同时,依据我国的刑事诉讼法,对于法定最高刑期在五年以上但不满十年的有期徒刑案件,其追诉时效的期限也被明确规定为十年。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
律图巫溪...
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拖欠农民工工资最快解决办法是什么
[律师回复] 解析:在遇到雇主拖欠农民工工资的情况时,可采取以下几种措施来索回应得的薪资:首先,可以向劳动监察大队进行投诉。雇主若违反国家相关法律法规,故意拖欠或未能全额支付员工薪酬,那么劳动者有权向劳动行政管理部门提出投诉,劳动行政部门将依据法律规定对此类事件进行严肃处理。其次,可以选择劳动仲裁途径解决问题。当劳资双方产生劳动争议,且各方均不愿进行协商、协商无果或是达成和解协议后却未能履行的情况下,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;对于仲裁结果不满的,还可以向人民法院提起诉讼。此外,如果劳动者持有欠条等相关证据,也可以携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本,向法院提起民事诉讼。法院在审理案件后,会作出判决要求雇主支付所欠款项。然而,即使法院已经做出了明确的判决,但雇主仍然拒绝支付的,劳动者可以在判决书规定的期限届满后的两年内,向法院申请强制执行。最后,如果雇主故意拖欠或未能全额支付员工薪酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在收到申请后,应当依法发出支付令,以确保劳动者的合法权益得到有效保障。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律图沭阳
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