日照农村违规纠纷律师
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日照农村违规纠纷推荐文章
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-11
租房违约金怎么算 ?
1、违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
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2024-11-11
2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天?
1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天(晚育) 15(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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日照农村违规纠纷问答推荐
未履约合同违约金怎么处理最好
[律师回复] 违约后的违约金处理,关键看合同中是否有明确规定。若合同列明了违约金金额,且合规有效的话,自然按照合同执行。但是,若违约金过高或过低,可以请求法院或仲裁委员会进行调整。实际损失+其他因素是衡量标准。提出违约金要求时,受损失者要证明对方违约对其造成的损失。如能通过协商处理的,则达成书面协议最省事。总而言之,处理方法应因时因地制宜,视情况而定。
律图北京等
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针对问题:您好,合同如果约定违约后,需要赔偿总金额的5倍是否合理,我想进一步了解:合同中违约金5倍的计算依据是什么?
[律师回复] 你好,具体什么情况请细说
唐威等
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名律师已解答
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您好 我租的房子没有租够时间违约了 押金我没有要 但是有个玻璃碎了 是自爆 现在房东说要起诉我们 除了押金以外我们还需要赔付吗
[律师回复] 你好可以电话详细沟通。
河南诺方...等
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21周岁女生和16周岁男生发生关系违法吗
[律师回复] 只要没有强迫就不违法。
孙叶龙等
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医疗纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?
孟翔等
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