荣成市竞争协议拟定律师
许亚婷律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、交通事故
5.0分
服务:
284人
执业:
5年
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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-11
2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天?
1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天(晚育) 15(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
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2024-11-11
房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息?
房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息,以及还有产权分额占有的情况,再者就是抵押贷款的记录,一般在此记录中都会体现出来,而且他项权证都是由抵押权人持有。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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荣成市竞争协议拟定问答推荐
违反保密协议应承担的责任有哪些
[律师回复] 法律分析:(1)民事责任:违反保密协议,违约方需依据协议承担违约责任,支付违约金。若给权利人带来损失,要按实际损失进行赔偿。同时,权利人有权要求违约方停止侵害,返还或销毁保密信息。(2)行政责任:工商行政管理机关有权责令违反保密协议的行为人停止违法行为,还会根据情节轻重处以罚款。(3)刑事责任:当违反保密协议的行为构成侵犯商业秘密罪,且给商业秘密权利人造成重大损失时,会被处三年以下有期徒刑,并处或单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。提醒:签订保密协议时要明确违约责任等条款。一旦违反协议,不仅面临民事赔偿,还可能承担行政甚至刑事责任,情况复杂建议咨询专业人士分析。
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离婚诉讼有争议财产怎样分割
[律师回复] 结论:离婚诉讼中,有争议财产分割遵循一定原则,共同财产先协议处理,不成则法院按照顾子女、女方和无过错方权益判决;个人财产归个人;重大财产按情况分割;有隐藏等侵害行为的一方可少分或不分。法律解析:依据《中华人民共和国民法典》,夫妻共同财产分割先由双方协商,协商不成法院会综合考量各种因素进行判决,保障子女、女方和无过错方权益。个人财产因其属性归个人所有不参与分割。对于房屋这类重大财产,婚后共同出资属共同财产,婚前一方买婚后共同还贷,房屋归产权登记方,但要对另一方补偿婚后共同还贷及增值部分。若一方有隐藏、转移等损害另一方财产权益的行为,分割时会对其作出少分或不分的处理,离婚后发现也可起诉再分。财产分割情况复杂,若您在离婚财产分割方面存在疑问,欢迎向我或专业法律人士咨询。
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工伤协议可以被推翻吗
[律师回复] 结论:工伤协议通常有法律效力,但存在重大误解、显失公平、受欺诈胁迫或乘人之危等情形时可被撤销,撤销后需按法定程序重新处理工伤赔偿。法律解析:依据《民法典》相关规定,重大误解、显失公平、欺诈胁迫或乘人之危下订立的合同可撤销。在工伤协议里,如出现对协议性质认识错误的重大误解,或赔偿金额远低于法定标准的显失公平情况,又或者一方以不正当手段让对方违背真实意愿签订协议,受损害方都能请求法院或仲裁机构撤销协议。协议撤销后,自始无效,双方要重新按照法定程序处理工伤赔偿。若您在工伤协议方面遇到类似情况,不知如何处理,欢迎向专业法律人士咨询,我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。
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有订购协议算婚前财产吗
[律师回复] (一)若想证明财产为婚前个人财产,在婚前签订订购协议后,应尽量保留全额付款的凭证,如银行转账记录、收款收据等,证明付款时间在结婚之前。(二)若婚前只支付部分款项,婚后共同还贷,要保管好婚前支付款项的证据以及婚后还贷的记录,清晰划分婚前与婚后的资金情况。同时,关注产权登记情况,若登记在自己名下,在分割财产时更有利。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定,下列财产为夫妻一方的个人财产:(一)一方的婚前财产。判断财产是否为婚前财产,应依据财产购买时间等情况,若符合婚前购买且属于一方出资等情况,该财产属于婚前个人财产。
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公司注销了劳动争议还能执行吗
[律师回复] (一)若公司注销前已依法清算并处理好劳动争议,通常不能再执行,劳动者需接受此结果。(二)若公司未经依法清算就办理注销登记,劳动者可要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司实际控制人承担清偿责任,通过执行他们财产实现权益。(三)若公司注销时第三人书面承诺承担公司债务清偿责任,劳动者可要求该第三人担责并执行其财产。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第二十条规定,公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的,人民法院应依法予以支持。公司未经依法清算即办理注销登记,股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任,债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的,人民法院应依法予以支持。
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