[律师回复] 1. 准备相关材料：把劳动仲裁裁决书以及其他相关证据都收集好。2. 明确管辖法院：通常情况下，由劳动争议仲裁委员会所在地方的基层人民法院来负责管辖。3. 递交起诉状：要在规定的时间里，向法院提交起诉状，把诉讼请求、事实以及理由等都写清楚。4. 法院接收处理：法院会对交上去的起诉状进行查看，要是符合条件，就会受理，然后通知双方当事人。5. 进入庭审环节：双方当事人得按照规定的时间参加庭审，在庭审中进行举证、质证以及辩论等操作。6. 法院作出判决：法院会依照事实和相关法律来作出判决，判决书里会把双方的权利和义务都说明白。7. 执行判决：要是有一方当事人不按照判决去做，那么另一方就可以向法院申请强制执行。整个打官司的过程，一定要严格按照法律程序和规定来进行，这样才能保证自己的合法权益。

[律师回复] 你好，这个并不是这样子的。

[律师回复] 你好，可以起诉对方还钱的

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同中劳动者有合同的任意解除权，但是需要提前30天通知用人单位，具体情况。可以继续联系。

[律师回复] 您好，如果是拖欠工资，一般是收集证据提起劳动仲裁。