职工姓名于年月日时分左右，在(地点)发生(受伤害事故，因(已解决或处理结果，故本人承诺放弃单位给予申报工伤和本人申报工伤的权利，同时因此次伤害事故产生的一切后果与无关 特此证明。承诺人签名身份证号码。监督人签名。承诺时间和年月日。

要是把别人身体弄成十级伤残了，那可就得依法承担刑事责任和民事赔偿责任啦。民事赔偿方面呢，包含了医疗费、护理费、误工费以及残疾赔偿金之类的。这些具体的赔偿金额得看受害人遭受的损失有多少、受伤的情况咋样，还有当地的经济状况呢。残疾赔偿金的计算那可是得严格按照法律法规来办的哦，可不能随便乱来。

工伤期间的工资得按员工正常上班时的月工资标准来给。发工资的周期跟正常工作时是一样的哦。打个比方，要是你平常是每个月发一次工资，那工伤期间也得每个月发一次。这样能保证员工在工伤期间的生活不受太大影响，让他们能安心养伤，等伤好了能继续回去工作。

很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利，那么，第三次签订劳动合同如何签约？其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。

车祸容易引发锁骨骨折，要是里面还放了钢板，通常能被评为十级伤残。伤残等级一共分十级呢，不过具体的评定标准不太一样哦。因为发生事故的情况和导致受伤的因素不一样，所以得用适合的伤残鉴定标准来评定。那些受伤的人有权利在车祸之后去申请伤残等级鉴定，这样就能知道自己的伤残情况啦。