瑞昌市劳动者解除合同纠纷律师
曹芬律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
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瑞昌市劳动者解除合同纠纷推荐文章
新劳动法关于病假工资的规定
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。职工请事假期间的工资待遇,国家机关和事业单位照发工资的制度。
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2024-09-30
劳动合同第26条规定是什么意思?
劳动合同法,可以说和我们的生活是密切联系的,因为基本上在社会上所有人都会有机会签订劳动合同,关于合同法中的第26条规定了合同无效或者是部分无效的内容。那么关于劳动合同第26条规定是什么意思?
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2024-09-30
企业所得税税前扣除标准是什么
公益性捐赠的扣除。工资薪金的扣除。保险扣除。企业经营期间发生的合理的借款费用可以扣除。企业三项费用的扣除。
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2024-09-30
劳动合同法几条至几条能领失业金?
《劳动合同法》第四十四条:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。劳动合同法第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
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2024-09-30
2024年征信逾期记录多久消除?
征信逾期记录会在还清欠款后5年才会消除,根据《征信业管理条例》中的规定,在逾期记录还清后,记录会在征信中保留5年,5年以后该记录会自动删除。
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2024-09-30
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瑞昌市劳动者解除合同纠纷问答推荐
租的底商,刚开始有两个房东有纠纷,不让开,后来解决了,我们还没到期,房东把底商又租给别人了
[律师回复] 属于合同违约,可以主张返还租金,承担违约责任
杨菲悦等
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公司以工作内容不饱和为由让我接手另一个已离职的同事工作内容(本人意思是接手可以,需要加薪,公司表示不可能加薪)。然后公司表示本人岗位已经撤除了(从未收到此类通知),如果不接手这个工作的话就调岗到业务部门或者营销部门。
[律师回复] 你好,可以留存相关证据,如果后续涉及到公司违法解除劳动关系可以申请劳动仲裁维权。
张阳等
3
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在高中期间我借了我一个同学的钱,他放高利贷我没同意并且那个时候我们在谈恋爱。事后分手了,他一直纠缠。在我结婚前已把借他的钱还了本金可是他现如今找我家里要利息钱,这属于什么行为
[律师回复] 没有约定,他要利息是不合理的
贺振华等
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林律师您好!辞退员工需要提前多久通知本人。有经济纠纷吗
[律师回复] 您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
林广鹏等
2
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你好,我是五月份休渔期偷捕,然后取保候审,九月份解除了,现在还让去要让去渔政办理后续,不去能行吗
[律师回复] 您好,建议您尽量配合
马涛等
2
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