[律师回复] 解析：关于取保候审的期限，我们需要明确的是其主要分为两大类：首先，根据我国法律法规规定，由人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人和被告人均可实施取保候审措施，但在最长时间限制上应控制在12个月内；其次，如若发现不应再追究刑事责任或取保候审期限已届满的情况，应当立即解除取保候审程序。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。

[律师回复] 你好，你有什么劳动纠纷，可以联系我

[律师回复] 入职两天就是有两天的出勤工资

[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 你好，可以去咨询学校老师具体情况