汝南县工龄工资劳动纠纷律师
韦朋朋律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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汝南县工龄工资劳动纠纷推荐文章
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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2024-06-14
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-14
工程结束后不给签证怎么办?
首先审核签证(变更)依据是否完整和充分(如变更指令、变更前后的图纸、照片、验收资料、签证单申报时效等等),然后审核工程量和单价是否合理。
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2024-06-14
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-14
劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024-06-14
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[律师回复] 你好,你有什么劳动纠纷,可以联系我
任兴等
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[律师回复] 离婚需要夫妻感情破裂。你所说不是离婚的理由。若想离婚,不需以您所说的理由也可以直接起诉离婚,可详谈
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陕西丰采...等
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你好高律师,我有一个信用卡纠纷被起诉了,想问一下该怎么应对
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庄锦洲等
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[律师回复] 你好,有没有签合同?
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