汝南县意定监护协议律师
韦朋朋律师
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汝南县意定监护协议推荐文章
四川产假国家规定2024年是什么?
四川产假国家规定是:女职工生育可以享受158天的产假,四川省有关政策是在国家法律规定的98天产假的基础上,还延长了60天产假,具体情况下可以向当地的计划生育管理部门来咨询了解。
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2024-05-29
劳动合同法10天年假是如何界定的呢?
休年假不是笼统的10天。我们休假的天数以工作年限为基准,只要连续工作1年以上的,就可享受带薪年休假。同时应注意的是国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
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2024-05-29
河北省土地使用税暂行条例实施细则的规定有哪些
《河北省城镇土地使用税实施办法》的规定包括土地使用税的征收范围,免税范围,征收标准峰在河北,石家庄,邯郸等地区土地使用税的征收标准是3~15元,县级市市区的土地使用税征收标准是2元至9元,不同地区的征税标准都不一样。
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2024-05-29
左脚大拇指骨折工伤能定几级伤残?
一般来说,如果是左脚大拇指骨折可以进行愈合且无功能障碍的话,一般会评定为工伤十级,对于工伤十级的相关赔偿一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工六个月的本人工资。
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2024-05-29
对于虚假宣传处罚的规定有哪些?
根据我国反不正当竞争法等相关法律的规定,虚假宣传的处罚一般为:由监督部门责令其停止违法行为,处一定数额的罚款,并根据具体情况决定是否予以吊销营业执照;如果虚假宣传的行为属于发布虚假广告的,则对应的处罚为:由市场监督管理部门责令其停止发布广告并消除影响,处一定数额罚款,必要时撤销或吊销相关证件、限制广告审查申请等。
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2024-05-29
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汝南县意定监护协议问答推荐
职务侵占罪怎么和老板协商
[律师回复] 解析:1.当职务侵占事件未涉及到犯罪行为时,当事人双方可以通过协商达成和解。若案件性质已上升至职务侵占罪名,那么案件也可以局限于民事赔偿部分进行和解处理。然而,若职务侵占行为涉及金额达到一定数量,便可能被视为职务侵占罪行,此时便无法再进行和解了;2.所谓职务犯罪,是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体等部门的工作人员,利用其所拥有的职权,实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为,从而侵犯公民的人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章制度,且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。本罪的犯罪客体主要是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面,本罪表现为利用职务上的便利条件,侵占本单位的财物,且涉案金额达到一定数量的行为。具体来说,本罪包含以下三个要素:首先,行为人必须是利用自身职务上的便利条件;其次,行为人必须存在侵占行为;最后,行为人的侵占行为必须达到一定数额的标准。若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但并未达到数额较大的标准,那么该行为也不足以构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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被公安机关行政处罚怎么复议
[律师回复] 解析:倘若当事人遭受行政机构所作出的行政处罚后,对于此处罚决定心存疑虑并质疑其侵犯了个人合法权益之时,当事人有权自得知这一具体行政行为那天开始算起的第60个自然日内,向具备管辖职权的行政复议机关提出行政复议申请。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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敲诈勒索罪无罪辩护标准怎么界定
[律师回复] 解析:在敲诈勒索的行为中,如果情节微小且影响深远甚微,无法视为犯罪,又或是缺乏充分确凿的证据来证明犯罪事实的存在时,法院通常会根据实际情况做出判定:无罪。敲诈勒索罪是指那些以非法占有所得为最终目的,通过恐吓、威胁及利诱等手段,意图非法占据他人公有或私有财产的不良行为。然而,在以下几种情境下,即使已经发生了敲诈勒索行为,也无需追究其刑事责任。这些情形包括但不仅限于以下几点:(一)情节非常轻盈、影响力很浅,无法被识别为犯罪的;(二)犯罪行为已经超过追诉时效期限的;(三)经过特赦令后,被免除了刑罚的;(四)依据刑法规定,属于告诉才处理的犯罪行为,但并未有人提出控告或者自述主张的;(五)犯罪嫌疑人、被告人已经死亡的;(六)其他法律法规明确规定可以免于追究刑事责任的。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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临时用工协议可以签多长时间
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,临时用工协议的最长时限为六个月。劳务派遣被视为我国企业用工的补充策略手段,仅能在临时性质、辅助性或替代性任务岗位中得以实施实施。而“临时性”则特指持续周期未超过六个月的职位岗位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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监外执行犯盗窃罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:在界定是否构成盗窃罪时,有四大关键要素:首先,犯罪主体需为具备刑事责任能力的自然人;其次,主观方面应体现出明知故犯之意;第三,侵害对象则指向了他人财产权这一客体;最后,行为人须实际实施了窃取他人财物的举动。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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