润州区临时工工伤纠纷律师
任伟宁律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
服务:
625人
执业:
7年
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加班费按最低工资标准计算吗
如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
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2024-09-30
公务员30年工龄退休工资比例
1、职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。2、地区津贴:国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
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2024-09-30
工资条保管期限是多久
财务报表分为月度、季度以及年度财务报表。1、月度、季度财务报表保存年限3年。2、年度财务报表保存年限为永久性保存。工资表应当按照国家会计档案管理的规定至少保存15年的时间备查。
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2024-09-30
无拖欠工资证明怎么写,示例是什么?
写明公司名称、没拖欠工资事项,盖章写上日期即可。如:致(公司名称)公司在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门:(盖章)。日期:年月日。
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2024-09-30
企业职工伤亡事故分类标准最新版是怎样的
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
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2024-09-30
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润州区临时工工伤纠纷问答推荐
儿子一岁全程都是自己带现在面临夫妻不合离婚要怎么才能争夺儿子抚养权
[律师回复] 我是洛阳魏律师,法律问题可联系我咨询办理。
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
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平台上面属于什么纠纷?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
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杭州临平临时工工伤死亡赔偿标准
[律师回复] 你好!浙江丰积信律师事务所专业承办工伤赔偿
浙江丰积...等
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你好,合同纠纷,被强制执行,如果超过两年,结果会怎样
[律师回复] 合同纠纷,被强制执行,如果超过两年,结果会怎样?
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