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离职补偿金上限是多少
用人单位应当支付的经济补偿金有上限,1、计算经济补偿金的本人工资高于所在地设区的市人民政府公布的当地上年度职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算。2、最多支付年限12年。
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2024-07-01
女职工的产假是多少天
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-07-01
试用期要写辞职报告吗?
按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,并没有规定试用期要写辞职报告的,但需要提前通知。
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2024-07-01
兼职是否成立劳动关系?
兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
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2024-07-01
公司离职证明模板怎么写
1、证明格式。2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、添加联系方式。5、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
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2024-07-01
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萨尔图区职务侵占罪诉讼问答推荐
就是我辞职要工资,因为是中介介绍我进来的,老板和中介互相推脱,就是不发给我工资,而且在入职时,老板也从未提醒过我临时辞职的后果是什么
[律师回复] 您好,我们可以帮您维权
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从上一家公司离职了,不能去同行公司吗
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被破离职,被老板打了
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我现在是调岗调薪逼迫我离职.怎能保护自己的合法权益
[律师回复] 你好,具体咨询什么法律问题》。
江苏王牌...等
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名律师已解答
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老板打我进了拘留所我被破离职,有经济补偿金不
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