三明打企业股权官司律师
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三明打企业股权官司推荐文章
快递公司赔偿标准是怎样的?
《邮政法》的说法,只能赔运费的3倍。有的快递(物流)公司在运单上(背面)有承运条款,上面一般有提及,按运费2-10倍的说法都有,也有的是按所托运包裹的重量给出赔偿,如每千克20元等,各家快递公司不大一样。很多快递公司也提供额外保险服务,分为保价和保险两种。
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2024-06-22
领取失业金对以后有什么影响?
是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。职工失业后,按照规定领取失业保险金,在此期间,职工如果重新就业,则应停止领取失业保险金,并重新开始缴纳失业保险费,重新计算缴费时间。
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2024-06-22
企业破产清算后债务不够偿还怎么办
企业资不抵债时,需依法清算资产,按破产费用、共益债务、员工薪酬等优先级清偿债务。清算后若仍无法筹集足够资金支付剩余债务,将启动注销程序并完成登记。最终剩余债务无需偿还。
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2024-06-22
公司债务
向公司提供假离职证明有用吗?
对于自制假离职证明,是不支持的。离职证明不是必要条件。一般情况下,原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时,社保局的工作人员不要离职证明,只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。
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2024-06-22
毕业生档案在学校可以保存几年
毕业生的档案一般在学校保存的时间都是一年左右的,如果说在一年之内学生的档案还没有转到人才市场当中,很有可能学校就会直接把学生的档案打回原籍的,一般情况下,档案都是根据学生毕业了以后到社会当中参加工作所需要的时间。对于当代大学生来说,个人档案还是比较重要的。
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2024-06-22
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三明打企业股权官司问答推荐
控股公司成立的标准和要求是什么
[律师回复] 解析:根据相关规定,想要成为控股公司,其注册资本需达到至少5000万元人民币(母公司必须为公司制企业;若核心企业注册资本金能达到1亿元人民币以上,可考虑非公司企业法人的形式);其次,控股公司需要具备至少5家控股子公司的运营实力;最后,母公司(控股公司)与子公司(被控股公司)的注册资本总和须达到10000万元人民币或以上。当我们谈论控股公司时,不能简单地将其视为普通的公司形态,它实际上是众多企业的集合体,体现了普通公司在经历长时间发展和壮大过程中的一种高级形态。为了能够对其他公司形成有效的控股关系,控股公司必须具备强大的实力作为支撑。因此,在组建控股公司之后,其所形成的经济实体相较于单个公司而言,无疑会更加庞大且稳固。这也是为什么在全球范围内,知名的大型公司几乎无一例外地采用控股公司的组织形式,而我国的一些优秀企业也正在逐步向控股经营模式转变的原因所在。法律依据:《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十条设立有限责任公司,应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。设立国有独资公司,应当由国务院或者地方人民政府授权的本级人民政府国有资产监督管理机构作为申请人,申请设立登记。法律、行政法规或者国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的,应当自批准之日起90日内向公司登记机关申请设立登记;逾期申请设立登记的,申请人应当报批准机关确认原批准文件的效力或者另行报批。
律图河东...
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公司股权变更转移财产拒不执行怎么办
[律师回复] 解析:依照协议书中所明确约定之事项,可依法追究另一方当事人之违约责任,只要股权转让协议具备合法有效性,通常情况下均需严格遵循约定内容予以执行。然而,值得注意的是,民事主体间所签署的股权转让协议本身并无强制执行效力,因此即便对方未能履行其应尽义务,亦无法径直向法院提出强制执行申请。法律依据:《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第五百一十九条经过财产调查未发现可供执行的财产,在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后,可以裁定终结本次执行程序。依照前款规定终结执行后,申请执行人发现被执行人有可供执行财产的,可以再次申请执行。再次申请不受申请执行时效期间的限制。
律图宜春
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企业注册实缴资金需要缴税吗
[律师回复] 解析:新设立的各企业需缴纳注册资本的印花税,其适用税率为万分之五。这是一项一次性税收负担,然而若在未来对注册资本进行追加,那么追加部分仍旧需要按照同样的万分之五税率缴纳税款。法律依据:《中华人民共和国印花税法》第五条印花税的计税依据如下:(一)应税合同的计税依据,为合同所列的金额,不包括列明的增值税税款;(二)应税产权转移书据的计税依据,为产权转移书据所列的金额,不包括列明的增值税税款;(三)应税营业账簿的计税依据,为账簿记载的实收资本(股本)、资本公积合计金额;(四)证券交易的计税依据,为成交金额。
律图咸宁
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企业职工社保和灵活就业社保有何区别
[律师回复] 解析:1.关于灵活就业社保,众所周知这属于个人自助参保范畴,需由投保人自己承担全部缴费责任;相较之下,职工社保乃是由用人单位代表全体员工进行投保,其费用由单位与员工共同分担,其中单位承担大部分,员工仅需支付小部分。2.在保障范围方面,灵活就业社保主要涵盖了医疗保险及养老保险两大项目;然而,职工社保则囊括了更为全面的五项保险,即医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。3.在可供选择的保险类型上,企业职工社会保险明确规定工伤保险以及生育保险必须由用人单位负责缴纳,因此在职工社保中,这两项保险是必不可少的组成部分;然而,对于以个人身份购买社保的灵活就业人员来说,由于缺乏用人单位的挂靠,他们无法购买工伤保险以及生育保险,也就无法享受到生育保险以及工伤保险所带来的相关福利待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律图本溪
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企业挪用公款罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:关于我国对违犯挪用公司资金罪的确切刑事处罚规定如下:依法承担公职的人员一旦滥用职权,擅自将公家资产据为己有并用于私人目的,无论该行为是否涉及非法活动,抑或仅是在数额较小的情况下进行盈利活动,亦或是在前述非法活动基础上,进一步扩大了挪用公款金额,甚至超过法定的三个月期限仍未归还,均应被视为构成挪用公款罪,并面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图通辽
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