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三明河北债务追讨推荐文章
2024最新北京市事假和病假工资的规定是什么
《北京市工资支付规定》第21条:“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。第22条,劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。”
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2024-07-01
技术服务合同印花税包括哪些
根据《关于对技术合同征收印花税问题的通知》的规定,技术服务合同的征税范围包括:技术服务合同、技术培训合同和技术中介合同 技术服务合同是当事人一方委托另一方就解决有关特定技术问题,如为改进产品结构、改良工艺流程、提高产品质量、降低产品成本、保护资源环境、提高经济效益等。
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2024-07-01
河南陪产假规定2024是怎样的?
河南陪产假为一个月,女性职员除国家规定的产假外,额外增加产假三个月。根据现行法的规定,不管是女性职员的产假、还是男性职员的陪产假,在放假期间,单位不仅不得扣除其工资,也不得将其开除。
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2024-07-01
2024年北京最低工资标准是多少?
2019年北京最低工资标准是每月2120元及每小时24元。实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于北京市最低工资标准。这里要注意,加班费和高温补贴等津贴不包含在最低工资中。
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2024-07-01
2024年北京平均工资是多少
1、从四项收入构成看,全市居民人均工资性收入14869元。2、其中,城镇居民人均工资性收入16011元。3、农村居民人均工资性收入7483元。
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2024-07-01
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三明河北债务追讨问答推荐
财务侵占罪能否成立
[律师回复] 解析:在现代商业社会中,财务侵占行为极易触犯刑法中的职务侵占罪。职务侵占罪乃是指在特定岗位任职的个人或群体,凭借职务上的优势,未经合法授权擅自占有本应属于本单位所有的各类财产,且涉案金额达到了一定标准的违法犯罪行为。对于此类犯罪行为,法律规定了相应的刑事责任,即对犯罪者处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金。若涉案金额特别巨大,则将面临更为严重的刑罚,包括三年以上直至十年以下的有期徒刑,以及相应的罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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南京职务侵占罪数额较大有缓刑吗
[律师回复] 解析:若构成职务侵占罪的被告人符合缓刑适用条件,将获准予缓刑。缓刑的适用对象为被法院依法判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯。根据相关法律法规,职务侵占罪的数额较大标准对应的法定刑罚幅度为三年以下有期徒刑或拘役,同时还需并处罚金。因此,仅当构成职务侵占罪且数额较大情节的被告人满足上述条件时,方能获得缓刑的机会。此外,被告人还须具备犯罪情节轻微、具有真诚悔过之意、无再次犯罪之虞以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响等诸多因素,方可获得缓刑判决。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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北京集资诈骗罪40万判几年
[律师回复] 解析:关于刑罚裁定的具体标准如下所述:首先,对于个人性质的集资诈骗行为,其涉案金额若在10万元人民币以上但不足30万元人民币;而对于单位性质的集资诈骗行为,其涉案金额若在50万元人民币以上但不足150万元人民币的案例,我们将这一类犯罪行为视为“较轻程度”,应当予以立案侦查,并对犯罪嫌疑人判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以二万元人民币以上至二十万元人民币以下的罚金。其次,如果涉案金额达到巨大规模或者存在其他严重情节的情况下,则应判处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。法律依据:《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪判刑标准是多少年内
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,主要参考我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定。通常情况下,若涉及的非法所得达到一定数额(各地区标准有所差异,一般在5万元至10万元人民币以上者为数额较大),则需面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;倘若涉案金额巨大(通常是指超过100万元人民币),那么将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。具体的刑期长短将根据犯罪行为的严重程度以及所涉及的金额大小进行综合评估与裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占罪北京的标准怎么界定
[律师回复] 解析:在中国的首都北京,根据相关法律规定,对于职务侵占罪的立案标准如下:即当公司、企业或者其他单位的职员,借用其职位上的便利条件,擅自将本单位的财产非法占为己有,且侵占的金额超过三万元人民币时,公安机关便应予以立案侦查。一旦行为人触犯了职务侵占罪,通常将会受到法律的制裁,具体量刑情况大致如下所述:首先,如果犯罪嫌疑人所涉案值较小,那么他可能会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;其次,若犯罪嫌疑人的犯罪情节较为严重,涉案金额较大,那么他将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;最后,如果犯罪嫌疑人的犯罪情节极其恶劣,涉案金额特别巨大,那么他将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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