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三明合同争议仲裁推荐文章
税务行政复议受案范围有哪些
1、适用复议前置的范围,税务机关作出的征税行为,包括:确认纳税主体、征税对象、征税范围、减税、免税、退税、抵扣税款、适用税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点以及税款征收方式等具体行政行为,征收税款、加收滞纳金,扣缴义务人、受税务机关委托的单位和个人作出的代扣代缴、代收代缴、代征行为等。
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2024-06-13
退休时档案里没有劳动合同怎么办理?
退休时档案里没有劳动合同应该进行补办办理。没有档案就没了退休证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间,劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询。
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2024-06-13
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-06-13
租房合同要明确什么内容
1、房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所2、房屋的坐落、面积、结构、附属设施,家具和家电等室内设施状况3、租金和押金数额、支付方式4、租赁用途和房屋使用要求5、房屋和室内设施的安全性能(六)租赁期限(七)房屋维修责任(八)物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳(九)争议解决办法和违约责任。
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2024-06-13
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-13
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三明合同争议仲裁问答推荐
非婚生子女抚养协议有法律效益吗
[律师回复] 你好,非婚生子女抚养协议有效
北京市百...等
2
名律师已解答
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请问律师,我本人有四级残疾,现在在厂里,厂里要裁员了,我等于现在要裁员了,我本人愿意在厂里呆,厂里说要裁员,我这个办手续怎么办的?厂里应该怎么补厂里应该怎么补偿我经济厂里应该怎么补偿我经济损失厂里应该怎么补偿我经济损失要么给我厂里应该怎么补偿我经济损失要么给我签发一个失业一个十厂里应该怎么补偿我经济损失?要么给我签发一个失业保失业证明
[律师回复] 您好,具体问题可以详细沟通
黄建云
1
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离婚协议房产归属一方所有受法律保护吗
[律师回复] 肯定是受呀,你本身是有效的,具体你可以咨询我
姬延峰等
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我离婚协议上写了孩子归我女方每个月付孩子抚养费300,14年了一个电话没有打过一分钱没有给过,有离婚协议书可以起诉她吗
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系
广东广和...等
8
名律师已解答
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钱付了,老公有官司,我们协议离婚了,我把房子卖了,但是我们还住在那个房子,债权人会找我们的麻烦吗
[律师回复] 具体应对方案可以联系我,福州吴再发律师给您法律上的指引
吴再发等
2
名律师已解答
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