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企业所得税税前扣除项目有哪些
1、工资、薪金支出。2、职工福利费、工会经费、职工教育经费。3、社会保险费。4、利息费用。5、借款费用。6、汇兑损失。7、业务招待费。8、广告费和业务宣传费。
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2024-05-17
劳动法的年假规定有哪些?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-17
劳务报酬所得税怎么计算
1、劳务报酬按次计算。2、每次收入在4000元以上的。3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的。“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
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2024-05-17
劳动合同法38条辞职信需要多久离职
劳动合同法38条辞职信需要一个月,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等,有关的当事人需要了解。
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2024-05-17
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-05-17
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三沙市解除劳动关系问答推荐
你好,因为公司经营问题,我这个岗位取消了,现在口头通知我干到月底,这个属于无故解除劳动关系,赔偿2N吗
[律师回复] 可以要求公司赔偿2N
周晨等
2
名律师已解答
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元固定期限合同工作19年,公司单方解除劳动合同赔偿标准
[律师回复] 工资没有超过社平三倍的,最多可以要38个月工资作为赔偿。
周晨等
4
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你好,能解除担保吗
[律师回复] 您好。可以的。可以做的
许旺等
2
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你好,劳动者和同人单位签订相关的劳动协议后,想要解除这类劳动合同的。需要和相关的劳动合同签订的用人单位进行相应的协商,同意后才能够进行解除。按照我国的法律规定进行办理,否则按照法律规定需要赔偿这类用人单位的损失。不是提前30天申请离职就可以吗,请问还有什么要求
[律师回复] 个人辞职,提前30天通知公司就可以了,不一定需要协商一致。
周晨等
3
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我们分公司现在要把员工合同关系转移给总公司,总公司的合同有很多不利于员工的条约,随时可以裁人,我们要怎么处理
[律师回复] 你好,可以拒绝签署的。
姚大勇等
2
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