企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税的计算方法如下：应纳税所得额的计算应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元(起征点) - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 对于居民个人综合所得，每一纳税年度的收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，即为应纳税所得额。

建立劳动关系后公司必须给职工缴纳住房公积金和社保，住房公积金跟社保是不一样的，缴纳公积金和社保的时间都是建立劳动关系后的30天之内，交住房公积金应该到当地的住房公积金管理中心办理，社保现在都是到税务机关交纳的。

嘿呀，要是公司不给发工资，咱可得合法地去维护自己的权益呢，可别随便去收顾客的钱哦，这可是违法的，后果可严重啦。咱得先跟公司好好商量商量，把自己的诉求说得明明白白的，争取让公司赶紧把欠的工资给咱发了。要是商量半天没啥结果，那就可以去找劳动监察部门反映情况，或者申请劳动仲裁啦。反正不管咋整，都得走合法的途径，可不能乱来哟。

第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》，制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况，国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。