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劳动合同法派遣员工的新规定有哪些内容?
劳动合同法派遣员工的新规定的内容有用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位等等;
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2024-06-29
汽车保险计算公式是怎样进行计算的
车险计算方法:1、车损险:车价×0.9%基础保费(342元。2、第三者责任险:出险理赔20万元固定保费952元。3、车上座位人员险:为每座位10000元保额,10000×0.29×座位数。4、全车盗抢险:车价×0.42%。
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2024-06-29
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
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2024-06-29
企业所得税的计算公式是什么
应纳税额=应纳税所得额×税率。企业所得税的应纳税额有生产、经营收入;财产转让收入;利息收入;租赁收入;特许权使用费收入;股息收入;其他收入。
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2024-06-29
不给办离职证明怎么办?
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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2024-06-29
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三亚公务人员职务犯罪代理问答推荐
咱目前是暑假工,昨天领导在我不知情的情况下把我调到别的岗位,之后我也明确表明我不想去,今天也说了不想去。结果领导生气了,让我双休,我回家后直接让我离职。我的合同并未到期,他还说我们没有选择岗位的权力。
[律师回复] 您 好,可 以申请法律援助
郭进等
3
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你好,原告告公司,出了工伤事故,但是公司临时聘请我当施工员,没有跟公司签劳动合同的,原告填了我的电话号码,法院发了短信给我,我在外地可以不去吗,这个事情跟我也没得任何关系
[律师回复] 你应该是被告吧,看看原告提交的证据,建议去应诉,
雷强等
2
名律师已解答
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我在健身房培训跟他们签了两年合同 合同上离职要赔他违约金 但是证是我自己考的 他们也没有培训我 他们现在就是我是在上班时间考的证 教我的教练也是他们给的工资 他们只让那个教练带着我一起训练 健身房根本没找人培训我 这怎么搞
[律师回复] 你好,我们可以提供专业的法律咨询
孙恒
1
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你好,请问,点证集体土地,把百分之七十拿来安置站用房屋的户头,其余的在全员分,合理合法吗
[律师回复] 你好,你这边是代表集体在咨询吗
于振鹏
1
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你好 离职了公司不发工资怎么办
[律师回复] 您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
刘燕
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