[律师回复] 解析：当公司完成注销手续之后，已无权再对其追究任何责任。尽管如此，仍需强调的是，即便企业解散，其主管人员也将依然面临着可能的刑事指控。根据我国相关法律法规，若企业的行为构成犯罪并需要承担相应的刑事责任，则必须按照法定程序，给该企业判处适当的罚金。然而在企业完成注销之后，由于不再存在可被判罚的实体单位，故而无法再对其施加刑罚。然而，企业的主管人员仍然在位，依据我国法律规定，他们仍应为企业的违法行为负责，并承担相应的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：在此，关于庭审程序的基本要素进行如下概述：首先是宣告开庭。书记官需查实出席法庭的人员状况，宣读严谨公正的法庭纪律，审判长须核验当事人的身份并公开法庭的组成成员，如案由、各级审判员和书记员等信息；接下来是法庭调查阶段。原告将阐述其主张，被告则针对原告的指控进行答辩，同时证人也会出庭作证；然后进入法庭辩论环节。各方将就案件的关键问题展开激烈的辩论，审判长会向各方询问最终的意见，至此，庭审便告圆满结束。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：若涉及到职务侵占罪的量刑标准，情况如下：侵占行为涉案金额较小时，将面临三年以下有期徒刑或拘役并科罚金的惩处；如案件性质严重且涉案金额巨大时，将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的法律责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：对于涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人而言，其律师服务费通常需由被告自行承担。在聘请律师之初，应事先与律师就相关费用进行详细商议，确保律师能在授权范围内尽力为委托人辩护。值得注意的是，由于案件性质各异，所需支付的律师费用亦大相径庭。法律依据：《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：在劳务派遣的背景下，用人单位不得任意辞退受雇员工，须要以合法、合理的理由来解除合同关系。若无正当理由而解约，应给予受雇员工相应的赔偿金。作为劳务派遣机构的一方，有义务将与用工单位签订的劳务派遣协议的具体条款告知受派员工。同时，劳务派遣机构也不得擅自克扣用工单位依照劳务派遣协议所支付给受派员工的劳动薪酬。此外，劳务派遣机构及用工单位均不得向受派员工收取任何形式的费用。法律依据：《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。