[律师回复] 解析：在我国现行《中华人民共和国刑法》之中，针对盗窃犯罪行为的量刑上限暂未有具体期限这方面的确切规定，而是需要依靠不同的犯罪情节和所涉金额来进行判定相应的刑事责任及刑罚。根据中国法律法规的相关条款——即《中华人民共和国刑法》第二百六十四条——可以了解到，对于盗取国家或私人所有的财产生出于不正当手段，其受害金额达到一定程度或者是属于反复盗取、侵入他人住宅进行偷盗、持械行窃以及扒窃等较为恶劣的情况者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役亦或是管制的惩罚，同时可能伴随着罚金的缴纳。在此基础之上，如果涉及的金额更为庞大或者存在其他严重情节，那么罪犯将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金的缴纳。而当犯罪行为的性质极其恶劣，涉及的金额也极为巨大时，罪犯则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。因此，从理论上讲，盗窃罪的量刑最高标准可以达到无期徒刑，同时伴随罚金或者没收财产的严厉制裁。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪的刑事诉讼案件，经过法庭审理之后，最多可在一个半月之内收到判决书。通常情况之下，职务侵占罪从起诉到作出最终判决的时间约为二十天。对于刑事公诉案件而言，自受理之日起至作出判决，应控制在一个月内完成，最晚不能超过一个半月。如存在法律规定的特殊情形，则需由省级、自治区或直辖市高级人民法院予以审批或决定，方可再延长一个月的期限。其次，我国刑法对公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位财产非法占为己有的行为进行了明确规定。具体来说，若涉案金额达到较大标准，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能被处以罚金；若涉案金额巨大，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的处罚。法律依据：《刑法》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，职务侵占罪的量刑标准得以确定。在该案中，若侵占数额达到了14万元的高度，那么无疑可以认定为属于“数额较大”的范畴，此时一般的判罚标准是三年以下的有期徒刑或拘役。然而，具体的刑期长短还需要综合考虑到犯罪行为的情节严重程度以及罪犯的悔过表现等多方面因素，最终由法院依照法律程序进行公正裁决。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：侵占罪在法律层面被划分为两大类别：首先是职务侵占罪，指的是身处公司、企业或者其他相关单位的人员，通过其职责上所享有的方便条件，违反法律规定，擅自将本应归属于自己所在单位的财物据为己有；另一种则是普通侵占罪，它所指向的行为是将受委托进行保管的他人的财物非法占为已有，或者是擅自将他人遗失物品、被掩埋物品不合理地据为自有，这两种侵占罪均属于对财产权益的严重侵犯。法律依据：《中华人民共和国刑法》相关规定职务侵占罪第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。普通侵占罪第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：侵占财产罪的立案标准如下所示：首先，行为人必须是在合法且善意地占有他人财产后才被认定为构成该罪名；其次，行为人需将持有的他人财产擅自占据并拒绝归还给原所有者；最后，涉案金额必须达到20,000元人民币或以上。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。