山城区打劳务费用官司律师
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山城区打劳务费用官司推荐文章
一般来说深圳社保费多少钱
深圳社保缴费会分三个不同的档,对于医疗保险来说,一档需要缴纳915元,而单位就需要支付644.29元,个人需要承担270元。二挡总共是585.62元每月,单位需要支付389.61元每月,个人需要支付196.01元每月。
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2024-07-06
公司原因放假有工资吗
根据我国现行法律,企业调整经营策略导致员工休假时,仍需按时支付员工基础工资。若企业未履行支付义务,员工可向劳动主管部门投诉。企业因破产、停业整顿或不可抗力终止雇佣关系时,需支付经济赔偿金。
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2024-07-06
工资福利
男人喝酒了打人犯法吗
因饮酒过量实施暴力行为通常被视为非法,若导致受害者受轻伤及以上损害,可能构成故意伤害罪,须承担刑事责任。我国法律规定,袭击或故意伤害他人将面临拘留和罚款处罚,情节轻微者可能仅需接受较短拘留或罚款。
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2024-07-06
治安管理
公司名称侵权怎么界定
企业名称的设定、变更和使用都应遵循《企业名称登记管理规定》及国家法律法规,确保真实且不侵犯第三方权益。任何非法干预企业依法行使名称权的行为都是不被允许的,包括设定权、变更权和使用权。企业有权独立决定其名称,并受到法律保护。
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2024-07-06
其他侵权
被公司逼调岗,要不要去上班
劳动者面对强制调岗时,消极怠工并非明智之选。劳动者应积极寻求解决之道,如通过协商、投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。这样做不仅能确保自身权益不受侵害,还能避免因缺勤而被当作旷工处理的风险。劳动者应坚守岗位,履行职责,同时积极采取行动,寻求合法途径来解决问题,确保自身权益得到保障。
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2024-07-06
劳动争议
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山城区打劳务费用官司问答推荐
职务侵占罪侦查内容有哪些
[律师回复] 解析:在对职务侵占罪进行调查和侦查的过程中,通常涉及以下多个层面:首先,需要对犯罪事实加以证实和验证。此步骤主要是为了确定嫌疑人员是否借助其职务上的便利,采用非法手段擅自占有了公司、企业或者其他机构的财务资源。其次,对于所侵占财物的具体价值,需要予以明确无误的界定。这是在量刑阶段制定刑罚标准时非常关键的参考信息。第三,需要深入探究嫌疑人实施犯罪行为的动机以及具体的操作流程。最后,对于涉案财物的去向,需要进行全面的追踪和搜寻,以期能够最大程度地挽回经济损失。此外,还需收集各类证据材料,包括书面文件、实物证据、证人证词、音像资料等等。同时,也不能忽视对犯罪情节的深入调查,例如是否存在自首、立功、退赃等可能影响量刑结果的因素。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图山东
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法人转移财产构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:作为一家公司的法定代表人,其行为准则应受到严格限制。倘若法定代表人滥用职权,通过非法手段将公司财产据为己有的,那么便有可能陷入职务侵占罪的法律纠纷中。然而,值得我们注意的是,只要法定代表人在经过合法授权后对公司财产进行的合理处置,并不构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阿克...
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职务侵占罪数额新标准是多少
[律师回复] 解析:在我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条中明确指出,针对职务侵占罪的犯罪金额,各地方司法机关需按照当地经济发展情况自行制定标准。作为最基本的参照,数额较大一般界定为六万元至一百万元人民币之间,而数额巨大则通常超出了一百万元这个范畴。需要特别指出的是,详细的、具有绝对权威性的数额标准应当由各地高级人民法院与人民检察院根据实际情况发布的指导性意见来进行明确。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图盐城
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受托方可以职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪,是指处于公司、企业或其他单位特定岗位的工作者,利用职务所赋予的便利条件,未经合法程序,私自将本应归属单位所有的财务据为己有,且该行为涉及到的金额大小已经超过了法定的标准。倘若受托方在执行其受托责任的过程中,滥用职权,故意侵吞、占有委托方的财产,那么他很可能会被视为犯下了职务侵占罪。然而,要判断某一行为是否构成职务侵占罪,还需要综合考虑案件的具体情况,例如是否存在明显的非法占有意图,以及涉案金额是否达到了法律规定的标准等等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图重庆
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侵占罪的财务如何认定和处理
[律师回复] 解析:在我国刑法中,侵占罪中所涉及的财物,一般是指行为人基于特定原因而被委托、保管或本应归还他人的动产与不动产等实质利益。在进行相关认定时,需要明确财物之所有权属性,并进一步证实行为人具有非法占有之故意心理。相应的法律处置手段包括由法院裁定收缴其违法所得,将其返还给受害者,同时也可以对行为人施以刑事处罚。若财物已无法追回,则行为人可能需要承担赔偿经济损失的责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚
律图钦州
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