山东兼职薪金追讨律师
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山东兼职薪金追讨推荐文章
住房公积金存款利率是多少
公积金的利息计算是这样规定的:上年度归集缴交的公积金余额,按三个月定期存款的年利率(目前为2.60%)结息,当年度归集的按活期利率(目前为0.35%)结息。结算日期是每年的7月1日至次年的6月30日。
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2024-05-21
2024年教师退休金多少钱一个月
教师退休金是上年当地平均工资乘以平均工资加平均缴费指数的之和的一半乘以累计缴费的年限乘以百分之一的比例,在加上个人账户的钱除以发放的月数,在加上当地平均月工资乘以缴费指数乘以缴费年限乘以过渡系数加上职业年金。
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2024-05-21
跳槽后能否再多休一份带薪年假
实际上,具体到年休假的问题,不论谁主动提出离职,其安排年休假的责任都应该在单位。由于单位未承担自己的义务也不能举证自己已经安排员工年休假或者用人单位安排而员工放弃的,因此应承担相应的经济责任,由用人单位支付未休年休假的经济补偿。
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2024-05-21
股权转让收了定金没有签合同可以反悔吗
"股权转让收取定金但未签合同,一般可以撤回转让意愿,具体情况需依据公司章程和法律法规判断。股东可在特定情形下自愿放弃股权,并将其退回公司或其他股东,常在股东纠纷或特殊原因时发生。"
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2024-05-21
股权
买房的定金不想买了怎么退回来
不想购房并要求退还定金时,可与售房方协商退还。因不可抗力无法签约,可要求返还定金。双方在协商过程中未能达成共识,可考虑通过法律途径维护自身权益,向法院提起诉讼,请求依法判决对方返还所收取的定金。
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2024-05-21
房屋买卖
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山东兼职薪金追讨问答推荐
离职提前一个月微信说合规吗
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,劳动者提出解除劳动合同时需提前一个月以书面方式告知用人单位,这已经成为了一种法定程序。由此可见,提前一个月提交辞呈的做法是完全符合法律规定的。对于处在试用期阶段的劳动者来说,他们只需提前三天向用人单位发出书面通知即可解除劳动合同。在此期间,劳动者与用人单位可通过友好协商达成共识,从而提前终止劳动合同;然而,若双方未能就此达成一致意见,用人单位则无权强制要求劳动者提前离开工作岗位。倘若劳动者违反了上述规定,未经事先通知便擅自解除劳动合同,并对用人单位造成了实际经济损失,那么他将有义务承担相应的赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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职务侵占罪主从犯的认定有几种
[律师回复] 解析:根据中国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,有两个或以上的人均应被视为共同犯罪行为人,他们必须是在同一时期内达成共识并实施了一些被法律认定为“罪行”的行为。其中,若某人在团伙犯罪中扮演了组织、领导角色或者是对整个犯罪过程产生了关键性的影响,那么他便可以被称为主犯。反之,如果一个人在共同犯罪行为中仅发挥了次要功能或仅仅是协助其他罪犯实施犯罪行为,那么我们就会将其定义为从犯。法律依据:《刑法》第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
法律咨询...
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乱裁乱判责任追究法律上有何规定
[律师回复] 解析:徇私枉法罪的刑法诠释如下:即在司法活动过程中,司法工作者为了个人利益而恣意枉法、因私人情感而枉法,具体表现为对于明知无辜的当事人置之不理,让其遭受不必要的诉讼程序;或者对明知有罪的当事人故意包庇,使得其逃脱应有的惩罚;又或者在刑事审判活动中,公然违反事实真相与法律规定,作出错误的判决裁定。若行为人的上述行为构成犯罪,将由人民法院依法判处五年以下有期徒刑或拘役;若情节严重者,则将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚;而对于情节特别恶劣者,更将被处以十年以上有期徒刑的重罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十九条司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。司法工作人员收受贿赂,有前三款行为的,同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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合伙人可以构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:鉴于合伙人并非职务侵占罪的适宜主体,因此其行为无法被判定为符合职务侵占罪的标准范畴。根据相关法律规定,职务侵占罪的实施者应当是那些未接受国有化处理的公司、企业以及其它单位中的在职员工。在此特别需要指出的是,此处所提到的“公司”,特指依据我国《公司法》在中华人民共和国境内依法设立的有限责任公司及股份有限公司;而“企业”则是指按照企业登记法规,经过国家主管部门批准设立的、具备经营资质的经济实体。至于“其他单位”,则泛指公司、企业之外的非国有性质的社会团体或者其他组织,例如:村民委员会、村民小组、学校等;这些单位通常也具有法人资格或者法定的集体经济组织身份,能够以自身名义独立开展经济活动,并且可以用自身名义、自有财产对外承担相应的法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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挪用资金罪最新追诉标准是怎样的
[律师回复] 解析:关于挪用资金罪的刑事追诉标准如下所述:首先,公司、企业或其它组织中的职员有条件地,通过职务便利,将1至3万元以上的单位资金挪用,且此种行为持续了3个月以上并尚未归还;其次,上述员工亦可能挪用人单位的1到3万元以上的资金用于盈利性活動;最后,他们有可能擅自将数额为5000至2万元以上的单位资金投入到其非法目的中。法律依据:《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十五条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。
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