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属于劳务派遣工龄怎么算?
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位工作年限。实施条例颁布后,劳动者再被派遣的工龄仍然连续计算。
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2024-06-21
《政府采购法实施条例》第十七条的主要内容是什么样的?
根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十七条:参加政府采购活动的供应商应当具备政府采购法第二十二条第一款规定的条件,提供下列材料:1、法人或者其他组织的营业执照等证明文件,自然人的身份证明。2、财务状况报告,依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料等。
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2024-06-21
义务教育费用包括哪些?
没有一分钱是可以强行收取的。可以代收的,1、每个学科一套资料,就是所谓的“一教一辅”,即使是这套资料,也是要征求家长意见,经家长同意后征订的。家长如果不同意,学校是不可以代为征订的。2、在学校就餐的学生的伙食费。
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2024-06-21
受过行政处罚无违法犯罪证明可以开具吗?
不能,只能开具无犯罪记录证明。无犯罪记录证明是指没有犯罪前科即没有因触犯刑法而受到刑事处罚;而行政处罚仅是违反行政法律、法规而进行的行政处罚,受过行政处罚,并不影响出具无犯罪记录证明。但不能开具无违法记录证明。
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2024-06-21
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-06-21
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山东施工劳务合同违约调解问答推荐
职务侵占罪有帮助犯吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占案件的量刑规范如下所述:首先,当行为人犯有职务侵占罪时,可以依据以下不同情况于相应的法定幅度内核定量刑起点:(1)若涉案金额达到了数额较大的标准,便可以在此基础之上,在三个月拘役到一年有期徒刑这一区间内确定量刑起点;(2)若涉案金额达到了数额巨大的标准,则可在此基础之上,在五年至六年有期徒刑这个法定范围内确立量刑起点。其次,在上述所设定的量刑起点的基础上,还需要结合职务侵占的具体涉案金额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实,进一步增加刑罚量,从而最终确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图西沙...
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集资诈骗罪职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准,主要包括以下几个方面:(一)行为人将本单位资金数额在一万元到三万元之间进行擅自挪用,且在三个月期限内并未归还的情况;(二)行为人将本单位资金数额在一万元到三万元之间进行擅自挪用,并将其用于营利性活动的情形;(三)行为人将本单位资金数额在五千元到二万元之间进行擅自挪用,并将其用于非法活动的情况。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阳江
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职务侵占罪主体能否是
[律师回复] 解析:职务侵占罪的主体构成要素中涵盖了公司、企业乃至其他各类机构的员工,尤其主要涉及到三类特殊的自然人:1.股份有限公司、有限责任公司中的董事与监事。这些职务的担任者必须排除国家公职人员的身份,因为他们在公司运营过程中扮演着实际的领导角色,拥有一定的权力,因此自然地成为了该罪名的适格主体。2.在上述公司中,除了董事、监事之外的经理、部门主管及其他普通职员和工人。这些人同样需要排除国家公职人员的身份,他们或是由于具备特定的职权,或是由于从事特定的工作,从而能够借助其职权或工作便利来侵占公司财产,进而成为职务侵占罪的主体。3.在上述公司之外的企业或其他单位的员工,这其中包括集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公职人员身份的全体员工。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图仙桃
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浦阳犯职务侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪的刑罚措施具体如下所述:首先,若行为人触犯该罪名,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金;其次,倘若犯罪数额较大或存在着其他严重情节,将面临三年至十年的有期徒刑以及同样金额的罚金惩罚;最后,如果犯罪数额极其庞大或具备了其他更为严重的情节,则将会受到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的法律后果。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的证据如何确定
[律师回复] 解析:1.收集与受害单位相关的企业注册信息以及劳动合同等文件,形成用以证明犯罪嫌疑人职务与身份构成犯罪主体的证据材料。2.获取能够证明犯罪嫌疑人非法占据财富是否源于其在职务上所获得的便利的相关证据材料。3.搜集涉及犯罪对象及涉案金额的财务账簿等相关证据,并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,出具相应的报告。4.依据犯罪嫌疑人实施犯罪行为的具体方式,收集相关的物证,例如用于掩盖罪行的虚假发票,以及伪造或篡改过的相关财务记录等。5.收集能够证明犯罪嫌疑人所侵占财产去向的证据材料,例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,同时委托估价部门对这些物品进行价值评估,出具相应的鉴定报告。7.如果有必要,可以对提取到的文字材料进行文字鉴定,以进一步确认其真实性。8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问,以获取更多关于案件事实和证据的信息。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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