上蔡县加盟店纠纷律师
韦朋朋律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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2024加班工资标准是怎样的
加班工资标准按照不低于个人小时工资标准的150%来计算,而且如果是在休息日安排工作不能补休的,那么工资应该按照两倍来进行支付,又如果是法定节假日工作的,应该按照三倍工资来支付。
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2024-05-29
信托合同纠纷该怎么解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与信托合同纠纷该怎么解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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现代社会,房产成为人们财产的重要组成部分,有时候房产证会有几个名字,所以房产证加名字这个问题就备受关注,然而房产证加名字是如何收费的呢?对于房产证加名字手续费,您了解多少呢?律图的小编为您整理了一些房产证加名字手续费的相关问题。
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离婚房产分割纠纷开庭后怎么确定举证期限?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于离婚房产分割纠纷开庭后怎么确定举证期限?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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2023-06-27
财产分割
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上蔡县加盟店纠纷问答推荐
故意伤害罪是否附加罚金
[律师回复] 解析:在通常情况下,对于故意伤害罪行,法院并不予以判处罚金这样的附加刑罚措施。所谓罚金,是指国家依法强制罪犯向国家缴纳一定数量的货币作为惩罚。这种方式被视为一种财产刑罚,其主要特点在于,将剥夺罪犯的财产作为手段,与其他刑事处罚相比,表现出它的独特之处。显然,故意伤害罪是一种特殊的犯罪形式,它涉及到故意伤害他人身体的行为,是对公民人身权利的一种严重侵犯。当故意伤害他人的行为导致受害者轻伤或以上程度的伤害时,就构成了故意伤害罪。根据相关法律规定,故意伤害他人身体但未致重伤的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若故意伤害他人身体致人重伤的,则应处以三年至十年的有期徒刑;如果致人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾的,则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。此外,如果犯罪嫌疑人、被告人能够真诚地认罪悔过,通过向受害者赔偿损失、赔礼道歉等方式获得受害者的谅解,并且受害者也愿意达成和解协议的话,那么双方当事人都可以进行和解。需要注意的是,对于故意轻伤的案件,不存在犯罪未遂的问题,也就是说,即使行为人主观上只希望造成轻伤的后果,但实际上并没有实现这个目的,也不能因此认定为犯罪。然而,如果重伤的意图非常明确,而且已经开始实施重伤行为,但由于意志之外的原因未能成功,那么应该按照故意重伤(未遂)来处理。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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强奸罪加伤害罪判多少年
[律师回复] 解析:对于涉及强奸行为的罪犯而言,具体服刑期限需依据如下因素进行判断:若犯罪分子涉嫌强奸罪,根据法律规定应判处三年以上十年以下有期徒刑;而如果情节特别恶劣者,其判刑将在十年以上有期徒刑、甚至无期徒刑或死刑范围内;另外,对于与未满十四周岁的未成年女性发生性关系的情况,同样按照强奸罪论处,并依法从重处罚。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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闭店补偿金是按底薪吗
[律师回复] 解析:当工业企业宣告破产时,对于职工的赔偿金额并不会以底薪为基准,相反地,它会依据劳动者与用人单位之间签订的劳动合同提前解除或终止之日起,至过去十二个月期间内员工所取得的平均工资水平来予以计算和赔付。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》之相关条款,经济上的补偿金需按照劳动者以往在本单位的服务年限加以确定,具体而言,每满一年便要向劳动者支付一个月的工资作为标准。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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单休算加班吗
[律师回复] 解析:在周末双休制中,通常并不将休息日理解为加班性质,因此也无需支付相应的加班费用;然而,若雇主确实要求员工在该时间段内进行额外加班,那么他们就必须按照相关法规规定向员工支付相应的加班工资。根据我国劳动法的明确规定,我国对劳动者每天的工作时长有着明确限制,不得高于八小时;而对于一周的平均工作时长来说,则不能超过四十四个小时这个法定标准。法律依据:《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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非吸罪是经济纠纷案吗
[律师回复] 解析:非法集资行为无疑属于我们所关注的经济犯罪之一。从经济学角度来看,经济犯罪大致可以分为两大部分,一类是我国《中华人民共和国刑法》(以下简称“刑法”)分则第三章中所规定的破坏社会主义市场经济秩序罪行;而另一类则是我国刑法分则第五章中所明确规定的侵犯财产权益的犯罪,除了这两大类别之外,我国刑法分则在其他章节中还列举了一些侵犯经济领域内特定利益的犯罪类型,例如制造、销售假冒伪劣药品罪、走私贩卖毒品罪以及贿赂罪等,这些都被视为经济犯罪的重要组成部分。法律依据:《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条实施下列行为之一,符合本解释第一条第一款规定的条件的,应当依照刑法第一百七十六条以非法吸收公众存款罪定罪处罚:(一)不具有房产销售的真实内容或者不以房产销售为主要目的,以返本销售、售后包租、约定回购、销售房产份额等方式非法吸收资金的;(二)以转让林权并代为管护等方式非法吸收资金的;(三)以代种植(养殖)、租种植(养殖)、联合种植(养殖)等方式非法吸收资金的;(四)不具有销售商品、提供服务的真实内容或者不以销售商品、提供服务为主要目的,以商品回购、寄存代售等方式非法吸收资金的;(五)不具有发行股票、债券的真实内容,以虚假转让股权、发售虚构债券等方式非法吸收资金的;(六)不具有募集基金的真实内容,以假借境外基金、发售虚构基金等方式非法吸收资金的;(七)不具有销售保险的真实内容,以假冒保险公司、伪造保险单据等方式非法吸收资金的;(八)以投资入股的方式非法吸收资金的;(九)以委托理财的方式非法吸收资金的;(十)利用民间“会”、“社”等组织非法吸收资金的;(十一)其他非法吸收资金的行为。
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