上蔡县劳动合同上诉案律师
韦朋朋律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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2024新《劳动法》产假薪资规定是怎样的?
《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-20
签字后对方不给合同还让我付款怎么处理
签订合同后,如对方未交付合同并要求付款,应先尝试协商并要求对方提供合同文本。若对方未能及时提供导致合同履行受阻,视为违约,您有权追究其违约责任。对于劳动合同,如用人单位不提供合同文本,可直接索要;若遭拒,可向劳动行政管理部门投诉。
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合同纠纷
公司更换法人原法人拒不配合怎么办
公司法人变更时,若原法人不配合,先尝试沟通协商。若无效,可召开股东会或股东大会,以三分之二以上表决权通过决议罢免原法人,选举新任。随后,召集股东会签署决议,填写变更申请表格,由新任法定代表人签字。完成后,携带相关证件到工商局提交变更申请。若现任法定代表人仍不配合,可依法向法院起诉强制执行。
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公司变更
劳动者工伤认定成功了怎么办
劳动者工伤认定后,需前往人社或社保机构做职业体力鉴定。根据工伤认定证书和劳动能力评估结果,撰写仲裁申请书,明确赔偿金额,提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。等待裁决结果,如30日内未受理,可向法院提起诉讼。同时,尝试与用人单位协商。处理工伤问题要耐心,避免过低或过高要求,以保护自身权益。
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工伤认定
机动车检验周期是多久
机动车定期检验周期:营运载客汽车五年内三次年检,十年内载货、大中型非营运载客汽车及六年以上小型微型非营运载客汽车三年三次年检,四年以上摩托车手推车等三年两次年检;超五年营运载客汽车等延长至18个月一检;六年内小型微型非营运载客汽车、四年内摩托车手推车六年一检。
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交通违章
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