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上甘岭区寒假工劳动纠纷推荐文章
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-09-19
2024国家规定的婚假是几天
根据现在的法律规定,一般职工请婚假,期限都是在1-3天。因为现在我国已经取消了晚婚假了,所以职工在请婚假的时候,就算已经是符合晚婚年龄,但也不能再享有晚婚假。如果职工与配偶并不在一个地方的话,那请婚假的时候,可以适当考虑一定的路程假。要是认为3天婚假不够的话,可以再多请一些假,不过此时不能按照婚假对待。
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2024-09-19
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-09-19
探亲假路费报销规定
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
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2024-09-19
2024年国家法定节假日有哪些是三倍工资?
全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的,应该支付劳动者三倍工资。
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2024-09-19
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上甘岭区寒假工劳动纠纷问答推荐
儒洞昌利房地产纠纷怎么处理
[律师回复] 依据我国现行有效的《中华人民共和国仲裁法》之相关条款,当房地产纠纷产生时,当事人有权基于已签订的仲裁协议,向相应的仲裁机构提交仲裁请求。然而,根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,若当事人未能就争议事项达成仲裁协议或仲裁协议被认定为无效,他们仍可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。在此需要特别强调的是,对于已经由人民法院受理并适宜进行调解的民事纠纷案件,法院应先尝试进行调解工作,除非当事人明确表示不愿接受调解。在仲裁机构作出最终的仲裁裁决或人民法院作出具有法律约束力的判决之后,当事人均须严格遵守并执行这些裁决和判决。
乐山法务等
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养老院保险纠纷起诉书怎么写
[律师回复] 1.原告之身份相关讯息。若原告系私人个体,则须详细载明对方之姓名、性别、出生日期、族群、职业、所属单位、住处及联络方式等资料;如诉讼一方为法人或其他特定机构,应阐明法人或其关联机构之全名、住所,同时注明法人之法定代表人或其他组织的主要负责人之姓名、职务及其联系方式。2.被告之身份相关讯息。此部分内容要求与原告身份信息保持一致。3.诉讼请求。若诉讼请求涉及给付责任,则该请求必须具备可执行性。例如,请求人民法院裁定被告向原告支付直至偿还全部欠款之日止的逾期利息(按照LRP五年期利率计算,截至某年某月某日,共计5万元)。4.简略阐述诉讼请求所依据的事实与理由。
上海法务等
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新土地法农村房屋纠纷怎么处理
[律师回复] 关于农村土地纠纷问题的妥善处置,主要包括以下几个方面:首先,对于土地的所有权和使用权引起的纷争,应当优先采取当事人自行协商的途径加以解决;其次,若土地争议双方无法通过协商达成协议,则应交由所在地的人民政府土地管理部门展开调解;再者,当各方无法在协商及调解的过程中形成共识时,如涉及到单位之间的争议,应由县级以上的人民政府予以裁决;而针对个人之间以及个人与单位之间的争议,则可由乡级人民政府或县级以上人民政府负责处理;最后,如果当事人对相关人民政府所做出的处理决定持有异议,可以在收到处理决定通知书之日起的三十天内,依法向人民法院提起诉讼。
福建法务等
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宿松人寿保险公司纠纷起诉书怎么写
[律师回复] 首先,在标题处直接书写作“民事起诉状”;其次,正文部分需要您按照如下顺序详细列明:1)诉讼参与人的基本身份信息;2)诉讼请求部分,请务必清楚、明确地写下您希望对方履行的具体义务或者赔偿要求,并将这些内容逐条详细列出;3)接下来是事实与理由部分,这部分需要您详细阐述案件的来龙去脉以及您提出诉讼请求的依据和理由;最后,在正文结束后,请另起一行空出四个字符的位置,然后写上“此致”二字,紧接着在下一行的开头,顶格写出您所要递交诉状的法院名称及其他相关信息。
西南法务等
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名律师已解答
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保险公司医疗理赔纠纷去哪里起诉
[律师回复] 其次,应当向该法院提交正式的诉讼申请并附带必要的证据资料;接着,由法院对这些提交的资料进行严格的审查核实。整个过程中,我们必须遵循相关法律法规的程序和要求,以确保所有的认定都是合法有效的。
医疗纠纷...等
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