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上海附加遗产分配推荐文章
在我国新劳动法陪产假几天
《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。如:北京男方陪产假15天。上海陪产假10天、天津市7天。四川男方护理假15天。
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2024-05-21
2024年的国家规定陪产假多少天?
国家没有制定统一的陪产假标准,每个地区的标准都有所不同。北京市陪产假为15天,上海市陪产假为10天,天津市陪产假为7天,重庆市陪产假为15天,四川省陪产假为15天,云南省陪产假为30天。
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2024-05-21
出生证明遗失补办所需材料有哪些
当事人申请补发《出生医学证明》须提交下述材料:1、遗失声明。2、父母双方身份证原件及复印件。3、父母双方及儿童户口簿原件及复印件。4、出生医学证明补发申请表。5、分娩机构提供的自填单复印件及出生情况证明材料。注意:若领证人非儿童父母,需提交领证人的身份证原件及复印件、儿童父母的委托书。
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2024-05-21
职业病的分类有哪些
职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。职业性尘肺病。职业性皮肤病。职业性眼病。职业性耳鼻喉口腔疾病。职业性化学中毒。物理因素所致职业病。职业性放射性疾病。职业性传染病。职业性肿瘤。其他职业病。有金属烟热、滑囊炎等。
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2024-05-21
分公司注销登记应提交的材料
1、分公司清算组织负责人签署的《公司注销登记申请书》(公司加盖公章。2、《企业(公司)申请登记委托书》(加盖公司印章。3、决议书。4、公司清算组织成立文件5、经确认的清算报告6、法律、行政法规规定应当提交的其它文件。7、《企业法人营业执照》。8、出示公司在报纸上刊登的三次清算公告。
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2024-05-21
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上海附加遗产分配问答推荐
遗产放弃证明公证,现场
[律师回复] 你好,建议最好是有书面文件
李培红
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名律师已解答
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我被公司要求参加试工,然后在我什么都没有做的情况下用不合适的理由辞退我,请问这种情况是合法的吗
[律师回复] 您好,建议您先协商解决一下。
天津港山...等
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名律师已解答
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军人配偶房改房已经卖了怎么退
[律师回复] 解析:关于房改房的清退规定主要包括以下几个方面:首先,对于清退房改房,我们应该根据市场价值来计算相应的赔偿金。所谓的房改房,也就是我们常说的已购公房,这是自1994年以来,依据国务院发布的相关政策而实施的城镇住房制度改革所带来的结果。这种住房从过去由单位进行分配转变为市场经济模式下的一个重要过渡政策,现在已经演变成了我们常说的已购公有住房。已购公有住房,是指城镇职工根据国家以及县级以上地方人民政府有关城镇住房制度改革政策的规定,按照成本价或者标准价购买的已建公有住房。如果是按照成本价购买的,那么房屋的所有权就属于职工个人;如果是按照标准价购买的,则职工只享有部分房屋所有权,通常情况下,在购买后的五年内,这些所有权将全部转移给职工个人。其次,房改房实际上是国家为了弥补职工工资中未包含住房消费资金的一种方式,也是住房制度向住房商品化过渡的一种表现形式。其价格并不是由市场供求关系所决定的,而是由政府根据实现住房简单再生产和建立具有社会保障性质的住房供给体系的原则来确定的,因此,房改房的售价通常是以标准价或成本价出售的。最后,需要注意的是,房改房的销售对象是有严格限制的,并非人人都能享受到房改的优惠政策。只有那些居住在独用成套公有住房的居民以及符合分配住房条件的职工,才有资格购买房改出售的住房。法律依据:《商品房销售管理办法》第二十条按套内建筑面积或者建筑面积计价的,当事人应当在合同中载明合同约定面积与产权登记面积发生误差的处理方式。合同未作约定的,按以下原则处理:(一)面积误差比绝对值在3%以内(含3%)的,据实结算房价款;(二)面积误差比绝对值超出3%时,买受人有权退房。买受人退房的,房地产开发企业应当在买受人提出退房之日起30日内将买受人已付房价款退还给买受人,同时支付已付房价款利息。买受人不退房的,产权登记面积大于合同约定面积时,面积误差比在3%以内(含3%)部分的房价款由买受人补足;超出3%部分的房价款由房地产开发企业承担,产权归买受人。产权登记面积小于合同约定面积时,面积误差比绝对值在3%以内(含3%)部分的房价款由房地产开发企业返还买受人;绝对值超出3%部分的房价款由房地产开发企业双倍返还买受人。产权登记面积-合同约定面积面积误差比=─────────────×100%合同约定面积因本办法第二十四条规定的规划设计变更造成面积差异,当事人不解除合同的,应当签署补充协议。
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名律师已解答
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上夜班加班,员工离职,可以得到经济补偿吗
[律师回复] 解析:若员工在离职之际发现用人单位并未全额支付其加班费用,那么该名离任员工有权利向用人单位索求经济赔偿。根据我国相关法律条款,当用人单位未能按照约定足额支付员工加班费用时,这便构成了未及时且未全额支付劳动报酬的行为。依据此情况,劳动者有权依照现行法规向用人单位寻求经济补偿金。具体而言,经济补偿应按员工在该企业或组织里的服务年限来计算,每满一年则需支付一个月的工资作为补偿。对于服务期超过六个月但不足一年的员工,将视作一年进行计算;而对于服务期低于六个月的员工,则仅需支付半个月的工资作为补偿。此外,如果劳动者的月工资超出了用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额执行,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。在此,我们所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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名律师已解答
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相亲女用企业微信加我是属于传销吗
[律师回复] 解析:此问题需依据具体情势来加以判断,具体如下:首先,如果某人不幸陷入传销组织中,则可以视为受害者身份,这种情形并不能被视作法律上的违法行为;然而,倘若某个人主动参与了传销活动,那么这就构成了违法行为。其次,传销行为主要是指组织者招募他人,并以该人力资源在直接或间接发展中所产生的人数或业绩作为计酬依据,或者要求被招募人员支付一定费用以获取加盟资格等手段而获得利益的不合法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之一组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序的传销活动的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
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名律师已解答
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