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上海跨省劳动仲裁推荐文章
劳动合同法失业保险怎么赔偿有具体规定吗
《中华人民共和国社会保险法》关于失业保险的规定第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
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2024-06-15
劳动者在劳务派遣有年假吗
我国的法律规定,相关的派遣劳动者在连续工作12个月以上可以享受年假。相关的派遣劳动者可以按照我国的法律规定,遵守相关的劳动法律规定,在劳动期间按照相关的劳动合同进行相关的劳动,保护自身的合法权益。
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2024-06-15
劳动合同法26条是什么
《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-06-15
山东省人口与计划生育条例是如何规定的?
第一章 总 则;第二章 人口发展规划的制定与实施;第三章 生育调节;第四章 奖励与社会保障;第五章 计划生育技术服务;第六章 法律责任;第七章 附 则。
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2024-06-15
目前机动车年审费用多少?
机动车年审费用基本是200元左右,不同的车型、不同的使用年限都有不同的规定和不同的安全检验方法,一般情况下,费用都在200元左右。尾气检测合格的机动车,进行车辆的外观检测,需要交100元的押金,然后按照相关的验车流程进行逐步的安全检验。
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2024-06-15
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上海跨省劳动仲裁问答推荐
安徽省数额多少构成侵占罪
[律师回复] 解析:在我国刑法中,关于侵占罪的定罪金额被明确划分为五千元人民币。具体而言,侵占罪是指行为人以非法占有为目的,擅自将代为保管的他人财产据为己有的行为,且该行为必须达到数额较大的标准,同时行为人还需具备拒不归还的主观故意。根据相关法律法规,对于此类犯罪行为,应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金;若数额巨大或存在其他严重情节者,则应判处二年以上五年以下有期徒刑,并处相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图大庆
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江苏省交通肇事罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:1.对违反交通运输管理法规行为导致的重大事故,致人重伤、死亡或公私财产严重损失等情形,应被判处三年以下有期徒刑或拘役;2.在交通运输肇事中逃逸并有其他特别恶劣情节者,将受到三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩处;3.若肇事者因逃逸导致他人死亡,则需接受更为严重的惩罚,即七年以上有期徒刑。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图巫溪...
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侵占罪辽宁省量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:辽宁省关于侵占行为之数额规定如下,即个人侵占或者企业单位从中谋利金额在五千元以上至二万元人民币之间者,属于数额较大;而若其金额高达十万元或以上,则将被视为数额巨大量。此外,针对已达到数额较大起点的犯罪嫌疑人而言,法院可在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内,根据具体情况来确定量刑起点。至于已经达到数额巨大起点的犯罪嫌疑人,法院亦可在五年至六年有期徒刑的范围内,根据实际情况来确定量刑起点。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图丹东
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你好,请问仲裁以后不服仲裁能上诉法院吗?
[律师回复] 劳动仲裁可以去法院起诉,商事仲裁没办法
纪留芬等
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律师,我试用期过了6个月,然后通知被裁员了,这个要怎么补偿
[律师回复] 需要根据被辞退的理由进行判断
朱红萍等
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