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《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-05
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-05-05
最新劳动法2024病假期最长是多久?
最新劳动法并假期最长是24个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。对于病假工资,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-05-05
《劳动法》高温补贴标准是什么
室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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2024-05-05
年薪100万税后多少
个人所得税采用累进税率,个人所得税的起征点为每月5000元人民币。以年薪100万元为例,如果不考虑其他扣除项,应纳税所得额为100万元-6万元(起征点)=94万元。根据累进税率表,94万元属于第4级,适用税率为25%,速算扣除数为31,920元。计算公式为:(应纳税所得额×税率)-速算扣除数=应缴纳个人所得税额因此,应缴纳的个人所得税额为:(94万元×25%)-31,920元=23,500元。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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2024-01-29
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离婚后 孩子 纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么情况?可以详细的说一下。
刘余等
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你好,婚约彩礼纠纷
[律师回复] 你好,具体情况麻烦讲一下,
刘婷婷
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你好,劳动报酬包括什么
[律师回复] 劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险。具体包括工资(计时工资,计件工资、加班加点工资)、奖金、津贴、补贴、失业保险、养老保险、医疗保险等。
李晓霞等
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劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体什么劳动纠纷呢
严卫其
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民事纠纷 麻烦帮忙安排律师解答
[律师回复] 想咨询什么法律问题的呀?
姬延峰等
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