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上海医院侵权官司推荐文章
工伤医疗待遇是什么意思,包括哪些内容
工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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2024-06-06
医疗保险个人怎么交 有什么具体途径
1、个缴纳社保,可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局。由单位代交。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。
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2024-06-06
侵犯专利,但是我比专利还早怎么算
若在专利授权前已使用相关技术,涉及专利侵权判断时,需先确定涉案产品与外观设计专利产品是否属同类别。若非同类别,通常不构成侵权。判断时还需从普通消费者视角出发,考虑产品特性和对应消费者群体,以得出客观、公正的评价。
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2024-06-06
专利
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-06-06
债务起诉法院怎么受理
债务纠纷诉讼受理,首先由债权人向有管辖权的法院提起诉讼,并提交相关证据支持其主张。法院会对案件进行审查,如符合立案条件,将正式受理并通知债务人。债务人需在规定时间内进行答辩,并提交相关证据。法院将依法组织庭审,听取双方意见并审查证据,最终作出裁决。若债务人拒不履行还款义务,债权人可申请法院强制执行。
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2024-06-06
债务债权
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上海医院侵权官司问答推荐
非法侵占罪会怎么样
[律师回复] 解析:关于非法侵占罪的量刑标准如下:首先,若行为人以非合法手段将他人财产据为已有,且涉案金额达到一定程度,同时又拒绝归还的情况下,应当判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金。其次,如果涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,则须判处两年以上、五年以下有期徒刑,并处相应罚金。最后,行为人如以非法手段占有他人遗失物或者藏匿物,且涉案金额同样达到一定规模,而拒绝上缴至法定处理机构的话,也应按照上述条款进行处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪双方什么时候判刑
[律师回复] 解析:依据现行法律法规,审理一审刑事案件时,应于收案后一个月内宣判,最晚不得超过一个半月。若因特殊情况需要延期审理的,经过上级人民法院批准或者决策,最长可延长一个月。假设您的弟弟所涉及的职务侵占犯罪情节并不复杂,那么该案件从提交检察院审查起诉到最终判决的时间,最迟也不会超过一个半月。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非公务员职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:关于上述行为的详细法律裁量基准如下:对于公司、企业或其他类似实体中的职员,倘若他们借助自身职务方面所获得的优势,将所在组织的资产不合法地据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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单位能否成为侵占罪
[律师回复] 解析:答案并非如此。首先,需要明确指出的是,侵占罪在我国现行刑法典中并未将其列为单位犯罪范畴,这是根据法律条文明确规定的罪刑法定原则而得出的结论,即在侵占罪的认定过程中,单位并不具备成为犯罪主体的资格,因此无法构成侵占罪。其次,从侵占罪的犯罪构成来看,该罪的犯罪主体应为一般的自然人,只要行为人具备刑事责任能力即可构成此罪。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪谁来收集证据
[律师回复] 解析:职务侵占类犯罪的证据素材,应主要依赖于公安机构在调查过程中所收集到的各项资料,其中包含了各类证据种类如物证、书证以及证人证词等等。对于任何可能用于证实案件真实情况的各种材料,皆可视为证据。具体而言,证据内容涵盖:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。然而,所有证据都需经过严格的查证核实,方能作为判定案件的依据。在认定职务侵占罪的证据体系时,还需从以下几个关键角度进行深入思考:(1)调阅被害单位的企业注册登记资料及劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务、身份等相关证据材料,从而明确犯罪主体。(2)犯罪嫌疑人所占有之财物是否为其利用职务便利所得的证据材料。(3)调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告。(4)根据犯罪嫌疑人的作案手法,收集相关的物证,例如用于平帐的虚假发票,伪造、变造的有关账目的凭证等。(5)犯罪嫌疑人所侵占财物的去向证据材料,如挥霍、偿还债务等。(6)追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物进行估价鉴定。(7)若有必要,应对提取的文字材料进行文字鉴定。(8)询问案件涉及的相关人员、知情者、关联人,以获取案件相关事实和证据。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑:(1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。(2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。(3)调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。(4)根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。(5)犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。(6)追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定。(7)有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。(8)询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。
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