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自己交社保和公司交社保有什么区别
1、缴费基数;缴费基数是影响退休金多少的最为关键核心的因素。这也是为什么自己交的社保比企业交社保看起来退休金要少的原因。2、缴费年限;缴费年限越长,退休金越多,反之亦然。3、工龄;4、退休所在地;退休金与当地上年社平工资相关,即便同等缴费基数、同等缴费年限、同样工龄的人员,因为退休所在地不一样,退休金也是完全不一样。
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2024-06-06
公司端午不放假是否违法
所以在法定节假日公司如果不放假的话,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话, 劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉,也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,要求用人单位支付三倍工资。
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2024-06-06
增值税票和普通发票的区别有哪些?
区别在于1、增值税发票可以进行认证抵扣,但普通发票就不可以。2、普通发票是指增值税专用发票以外的纳税人使用的其他发票。增值税专用发票只有增值税一般纳税人和机关为增值税小规模纳税人代开时使用。3、发票的印制要求不同:根据新的《税收征收管理法》第二十二条规定:增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制。
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2024-06-06
二手房产过户需要什么手续和费用标准是什么
需要的手续有:①二手房房屋所有权证书;②二手房买卖合同;③二手房双方当事人身份证原件及复印件;④二手房房屋所有权登记申请书(收件窗口领取)。过户费用有:房产过户交易手续费、房产过户合同印花税、契税、房产过户权证印花税、过户手续费等。
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2024-06-06
一个公司收购另一公司股权的程序是什么
股权收购过程中,首先签署收购意向协议,随后对被收购方资产进行详细评估。之后,双方签订正式收购合同。如果完成之后,需要及时通知债权人并办理变更登记,不涉及清算工作。
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2024-06-06
股权
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商洛和单位打劳动官司问答推荐
开设赌场罪怎么定定位
[律师回复] 解析:对于开设赌场罪的确立条件和裁决尺度,依据中国的法律规定可以概括为:在他人带领下参与集体赌博活动,或自行开设赌场进行赌博营利,或以赌博作为主要职业获取非法收益,都将被定性为开设赌场罪。对于此类犯罪者,将判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳相应罚金;若情节较为严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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各单位主要负责人应该具备哪些条件
[律师回复] 解析:医院主管领导需具备医生资格。同时,医院主管领导不能是在监狱服役中的人士或是不具备完全民事行为能力的个体;不能是在最近五年内发生过二级及以上医疗事故的医护人员;也不能是由于严重违法国家相关法规、规章制度已经被吊销职业资格证书的医护人员;更不能是被吊销职务并依法需要遵守其他相关法令法规的人员。法律依据:《医疗机构管理条例实施细则》第十二条有下列情形之一的,不得申请设置医疗机构:(一)不能独立承担民事责任的单位;(二)正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人;(三)医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的医务人员;(四)发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员;(五)因违反有关法律、法规和规章,已被吊销执业证书的医务人员;(六)被吊销《医疗机构执业许可证》的医疗机构法定代表人或者主要负责人;(七)省、自治区、直辖市政府卫生行政部门规定的其他情形。有前款第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)项所列情形之一者,不得充任医疗机构的法定代表人或者主要负责人。
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在单位上班得了癌症劳动法如何保障其权益
[律师回复] 解析:依法主张权益并诉诸法律途径。依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定,职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者,用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病,用人单位理应遵循相关规定,为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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我报生育险不想给单位知道生育险还能报吗
[律师回复] 解析:依据我国关于生育保险的明确法规,只需生育保险费用按期足额缴纳,便可享有生育津贴待遇。若未能按时或停止支付生育保险费用,则将无法享受到生育津贴的福利。在申领生育津贴之后离职,劳动者仍有权正常领取此项津贴,只要其符合生育保险政策有关的相应报销标准,即可依照法律程序予以申请报销,而这与劳动者是否离职并无直接关联性。法律依据:《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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您好 我父亲去世已过了一年了,我始终对医院耿耿于怀 我觉得是他们给我父亲用了去甲肾上腺素后导致脑出血,有高血压的病人不是禁用去甲肾上腺素吗?想咨询一下,这个点算不算医疗过错呢?人早已火化,我现在手头的证据只有病历,医疗过错官司还能打吗?有胜算吗
[律师回复] 由于尸体已经火化,无法明确具体的死亡原因,单就病历可能难以认定诊疗行为是否有过错,即使认定医疗过错,那造成什么样的后果也因没有尸检而无法确定
杨利慧等
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