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商洛劳动仲裁打官司推荐文章
不签劳动合同双倍工资怎么算?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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2024-05-31
没劳动合同没五险有没有工龄?
没劳动合同没五险就是没有工龄的。工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,没有签劳动合同,不能计算工龄;工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
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2024-05-31
劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2024-05-31
劳务分包的税率是多少
劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。除清包工及含甲供工程以外的劳务分包,适用一般计税方法,适用增值税税率为11%。
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2024-05-31
下岗是解除劳动关系吗?
下岗的确是解除劳动关系,但是下岗它与辞退是有区别的,虽然当事人他下岗了,而且是被动的下岗辞退也是属于被动的,但是下岗他可能包含当事人,他只是变更工作岗位,从这个工作岗位变到另一个工作岗位,但是劳动关系是保存的。
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2024-05-31
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商洛劳动仲裁打官司问答推荐
已经签了终止劳动合同,没有赔偿,还能仲裁赔偿吗?
[律师回复] 你好,要看什么原因终止劳动合同,终止劳动合同上有没有约定赔偿金的问题
郭慧茹等
2
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我的合同到明年11月到期 公司要裁员 提前一年终止合同 我能拿到什么补偿
[律师回复] 您好!您的合同签了几年,公司裁员的规模是多大?
钱飞等
5
名律师已解答
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汽车租赁公司在二手车商买车后发现该车发动机之前大修过还填表 ,这种官司怎么打
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮助到您?
潘兴米等
3
名律师已解答
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我有一个劳动仲裁是因为我自己忘记时间没到场,直接就被裁定了,怎么办呢?
[律师回复] 具体情况如何大概描述一下案情
雷渭明等
3
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被公司无故裁员没有提前告知在试用期呢
[律师回复] 你好!无故辞退是要支付经济补偿金的
广东国穗...等
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