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我国的商业保险有哪些险种
1、财产保险包含机动车保险、企业财产保险、家庭财产保险、船舶保险、责任保险、保证保险、货物运输保险、意外伤害险、农业保险、工程保险、信用保险等。2、人寿保险和健康保险,根据不同的标准可以有不同的划分。主要涉及到个人健康险和团体健康险、短期健康险和长期健康险、医疗费用保险、失能收入损失保险和长期护理保险。
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2024-06-22
律师事务所合伙人怎么分成
律师事务所按章程实行股息分配制度,分为合伙所和个人所。合伙所除满足《律师法》第十四条条件外,需至少三名合伙人,且合伙人需有三年以上执业经验。因此,合伙所至少有三名律师,小型所可能有三至五名。个人所人员精简,至少一人,多则三至五人,但法规未设上限。
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2024-06-22
合伙联营
事实婚姻子女有赡养义务吗
在一方去世后,另一方无需承担照顾对方长辈的义务。若父母对子女造成身心伤害导致感情破裂,子女可免除赡养责任。但通常,子女有赡养和扶助父母的法定义务。如子女未履行,父母有权索要赡养费。
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2024-06-22
收养赡养
掩饰隐瞒犯罪请律师管用吗
律师在掩饰隐瞒犯罪中作用巨大,他们凭借深厚的法律知识和技巧,为当事人提供精准有效的法律协助。律师能协助嫌疑人或被告人理解权利和义务,确保诉讼公平;搜集、整理和分析证据,展现真相;准备辩护词,质询证人,反驳指控;监督控方行为,维护被告权益;争取减轻刑罚,提出量刑建议。
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2024-06-22
刑事犯罪辩护
武汉物业管理费收取标准是多少
每个地方的物业费收取标准都不一样,具体的物业费收取标准由当地的物价局公布。1、一级收费标准。2.00元/月每平方米(已包含税费。2、二级收费标准:1、75元/月每平方米(已包含税费。3、三级收费标准:1、50元/月每平方米(已包含税费。4、四级收费标准:0.75元/月每平方米(已包含税费。
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2024-06-22
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上饶林业职务犯罪代理问答推荐
企业职工社保和灵活就业社保有何区别
[律师回复] 解析:1.关于灵活就业社保,众所周知这属于个人自助参保范畴,需由投保人自己承担全部缴费责任;相较之下,职工社保乃是由用人单位代表全体员工进行投保,其费用由单位与员工共同分担,其中单位承担大部分,员工仅需支付小部分。2.在保障范围方面,灵活就业社保主要涵盖了医疗保险及养老保险两大项目;然而,职工社保则囊括了更为全面的五项保险,即医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。3.在可供选择的保险类型上,企业职工社会保险明确规定工伤保险以及生育保险必须由用人单位负责缴纳,因此在职工社保中,这两项保险是必不可少的组成部分;然而,对于以个人身份购买社保的灵活就业人员来说,由于缺乏用人单位的挂靠,他们无法购买工伤保险以及生育保险,也就无法享受到生育保险以及工伤保险所带来的相关福利待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律图本溪
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抢劫罪胁从犯怎么判刑
[律师回复] 解析:关于那些受人威胁而被迫参与犯罪活动者,我们应该根据他们所涉及的罪行情节进行适当的减轻惩罚或免于刑事责任的裁量。依照我国现行《刑法》明文规定:“倘若行为人为他人胁迫而参与犯罪活动的,应根据其犯罪情节予以减轻处罚或免除刑罚。”这一法律条款的制定,主要是基于以下考虑:首先,胁从犯在主观意愿上并非完全自愿地参与到犯罪活动之中,因此他们的特别预防需求相对较低;其次,从客观角度来看,这些人在整个共同犯罪过程中所发挥的作用也相对较小。在对胁从犯进行惩处时,必须严格依据其具体犯罪情节来进行判断和处理。这里所指的犯罪情节主要涵盖了两大部分内容:第一部分是指行为人受到胁迫的严重程度;第二部分则是指他们在共同犯罪中所扮演的角色及其所产生的影响。法律依据:《刑法》第二十八条对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
律图东营
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诈骗罪和敲诈勒索罪哪个犯的罪重
[律师回复] 解析:在所有侵害他人财产的犯罪行为中,无论是盗窃还是抢劫,在刑法的相关规定下,其刑罚设定基本相当,难以单独指出哪类犯罪更为严重。然而,如果将两者进行金额门槛上的比较,可以观察到诈骗罪对犯罪涉案金额的起始点设定相对比于敲诈勒索罪要高。基于此种考量,我们可以得出结论,即在同等情况下,敲诈勒索罪相对于诈骗罪而言,其社会危害性更大,因此应当被视为更为严重的犯罪类型。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图通辽...
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涉嫌职务侵占罪一般怎么判
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,公司、企业或其它公职单位之从业者,若利用自身职务便利,擅自将所在机构的财务据为己有,且涉案金额达到较大程度,则将面临三年以下有期徒刑或是拘役惩罚,同时还需承担罚金责任;若是贪污数额庞大,则将被处以三年以上十年以下有期徒刑,同样伴随着罚金之责罚;若贪污数额攀升至极度庞大之境地,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严惩,并且仍须缴纳相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图城口...
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公司降低工资逼迫员工离职该如何应对
[律师回复] 解析:当雇主采取降薪措施以压迫员工辞去现有职位时,劳动者应首先尝试与用人单位进行协商或寻求调解机构的帮助。如协商及调解无法取得预期效果,劳动者有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求用人单位支付相应的经济补偿金。对于仲裁裁决结果不满意的情况下,劳动者还可向有管辖权的人民法院提起诉讼程序。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律图南沙...
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