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劳动法对事假病假请假细节规定是怎样的?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-06
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-06
广州劳动法产假规定是多少天?
女性生育可以享受178天的产假,那么女性的配偶是可以享受15天的陪产假。而且在产假期间,无论是女性职工生育或者说男性职工陪产,都是照常发工资的,也不影响任何福利待遇。
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2024-06-06
公司放假通知格式是怎样的
1、以放假的通知为标题,红色三号字体。2、通知对象:各部门员工,3、通知内容:由于某缘故公司于_年_月_日(星期五)放假,共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作,4、列举注意事项,提醒做好安全防范措施。5、最后通知部落款,写明通知日期。
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2024-06-06
如果没有结婚证怎么请婚假?
如果没有结婚证是不能请婚假的。在我国的劳动者的休假的权利中,只要没有结婚登记都是不可能休婚假,人们对于休婚假的要求要能够清楚,符合条件才能够休婚假。没领结婚证除了不能够休婚假外,还有其他方面的影响,并且更是不被国家的法律所承认的。
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2024-06-06
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上饶使用假币罪咨询问答推荐
工厂因订单减少,要求一个工作二十年的员工先放假六个月,放假其间按最低工资发放,而其它员工没要求放假,合不合劳动法
[律师回复] 你好,根据你描述具体情况说明
广东威法...等
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关于诈骗问题咨询
[律师回复] 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定
洪峰等
4
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麻烦咨询一下,强制执行未果后还能重新委托律师争取权益吗
[律师回复] 你好,具体发生了什么法律问题
李迎等
2
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你好,我想咨询一下
[律师回复] 你好,你是要咨询什么事情呢。可以点击头像获取电话咨询
钟晶等
2
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你好,有个问题想咨询一下
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
杨云宝
1
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