哺乳期用人单位无权解除劳动合同，为违法解除。你可以依法申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍赔偿金。失业金需咨询失业保险部门，可以领取。根据《劳动合同法》第42条，女职工在哺乳期，用人单位不得与其解除劳动合同。

年假，是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。

工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果员工发生工伤事故，劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后，因为工伤丧失劳动能力的，员工主动解除劳动合同的情况下，公司也要支付一次性伤残就业补助金。

丢失护照之后补办的流程是到当初办理护照的机构提出补办申请，按照该机构的要求在报刊上刊登自己的护照已经丢失并且作废，根据工作人员的提示准备补办护照的这一系列材料，比如身份证，登报声明登，等审核下来没有什么问题的话就会重新出护照的。