上虞假冒产品买卖合同纠纷律师
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病假薪资劳动法规定是什么
劳动法中关于病假工资的相关规定是低于6个月的病假按照员工工作年限计发病假工资,只有工作年限满8年以上的这部分职工,病假期间的工资待遇不会受到任何影响,以此类推,工作年限越短,病假期间的工资也越少。病假时间达6个月以上的话,工资就另行计算了。
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2024-06-04
买二手房可以找私人买吗
购买二手房时,可以选择与私人交易,但需注意,私人交易无法直接转移房屋所有权。房屋买卖合同作为民事法律行为,需满足条件才具法律约束力。购房后,如未办理产权登记手续,只拥有使用权,非真正所有权。因此,购房时务必遵循法律规定,确保产权过户登记,以保障交易安全和诚信度。
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2024-06-04
二手房纠纷
买完房子怎么提取公积金
购房后提取公积金,需向单位提交提取申请并附上所需证明,经核实后开具《住房公积金提取申请表》。携带申请表、住房公积金卡及相关证明到相关中心办理审批手续,三日内出结果。审核通过后,携带材料到指定银行办理提取手续。
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2024-06-04
房屋买卖
女方在婚前贷款买了房子
女方婚前成功贷款购房。房产归女方名下,为婚前个人资产。婚后共同还贷及增值部分属夫妻共同财产。婚前购房付首付并登记在个人名下,同样视为婚前个人资产。婚内配偶帮忙还贷,不改变房产为个人资产的事实,离婚时应补偿增值部分。
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2024-06-04
财产分割
2024年婚假是多少天?
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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2024-06-04
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上虞假冒产品买卖合同纠纷问答推荐
开箱货卖货算职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:若物流从业者涉嫌非法侵占物流资产,构成职务侵占罪的,则一般会被判处监禁三年以下有期徒刑或拘役,同时须接受罚金处罚;而如果涉案金额特别巨大的情况下,那么将会面临三年以上至十年以下的有期徒刑。所谓职务侵占罪,其主要是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员,擅自利用职务上所赋予的便利条件,将本单位的财产非法据为自有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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用假币给领导构成行贿罪吗
[律师回复] 解析:制造和使用假币作为行贿手段同样构成违法行为。依据国家相关法律法规规定,若犯有行贿罪者,将受到法律的制裁,针对具体情况分别给予五年以下有期徒刑或拘役同时判处罚金;如因行贿从而谋求不当之利情节严重的,甚至使国家利益遭受重大损失的,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑,同时判处罚金的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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拐卖儿童诈骗罪判刑多少年
[律师回复] 解析:对于涉及拐卖儿童行为的罪犯,我们会对其进行严厉惩处,处以五年以上十年以下的有期徒刑,并附加罚金。倘若犯案者为拐卖儿童团伙的首要分子,或导致拐卖儿童的数量在三人及以上,甚至将儿童卖往境外等恶劣情况,我们将对此类罪犯处以十年以上乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时也会对其施加罚金或没收财产的处罚。而对于情节特别严重、性质极其恶劣的罪犯,我们将依法判处死刑,并对其财产进行彻底的没收。法律依据:《刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;(三)奸淫被拐卖的妇女的;(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
法律咨询...
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名律师已解答
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夜班0点后赶上法定节假日该怎么休
[律师回复] 解析:若雇主于法定节假日要求劳动者加班,应依法依照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的300%的比例向劳动者发放加班费;若雇主在休息日内要求劳动者加班,则有权选择给予劳动者适当的调休而无需付出额外的加班费用,如若无法给予调休,则需要按照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的200%的比例向劳动者发放加班费。在计算加班费的基准金额时,并不一定必须以劳动者的全部工资作为依据。在确定加班费的计算基准金额时,若劳动合同中有相关规定,则应按照不低于劳动合同中所约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准来进行确定。若劳动合同中并未对此作出约定,则可由雇主与员工代表共同通过集体协商,在集体合同中予以明确。若雇主与劳动者之间并无任何约定,则应按照劳动者本人所在岗位正常出勤月份的工资总额的70%来确定。值得注意的是,若以上述方式所确定的加班费计算基准金额低于当地最低工资标准,则应按照最低工资标准进行计算。在计算加班费时,日工资应按照平均每月工作时间20.92天进行折算,而小时工资则需在此基础上再除以8小时。例如,五一长假期间每日的加班费计算公式如下:法定节假日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×300%休息日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×200%法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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职工法定假期福利包括哪些假期
[律师回复] 解析:公司为员工提供了一系列福利假期,包括但不限于以下几个重要节日:元旦(即每年公历1月1日);春节(具体时间为农历正月初一、初二及初三);清明节(农历当天);国际劳动节(每逢公历5月1日);端午节(农历端午当天);此外,还包括中华人民共和国国庆节(公历10月1日至3日)等。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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