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听力职业病鉴定标准有哪些?
听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻。级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71d级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳听力损失≥56db。
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2024-06-16
社会保险补贴政策是什么?
社会保险补贴政策是符合条件可以申领,比如说低收入人群,还有就是因为残疾失去了劳动能力,除此之外,五保人员也是可以领取社保补贴的,具体的程序就是符合条件人员提出申请,然后经过审核即可安排。
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2024-06-16
2024安徽高温补贴政策有什么规定?
1、高温补贴发放时间为每年的6到8月份,共3个月。2、高温补贴发放标准为每人每工作日不低于10元。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作。用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
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2024-06-16
危房改造补贴多少钱 农村危房改造补助标准是什么
鉴定属于整栋危房(D级)或局部危险(C级)的房屋。属整栋危房(D级)的应拆除重建,属局部危险(C级)的应修缮加固。政府分类补助标准为:1、农村分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭重建房屋户2万元。修缮加固户0.6万元。2、其他贫困家庭重建房屋户1万元,修缮加固户0.4万元。
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2024-06-16
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-16
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上虞离职补偿纠纷问答推荐
职务侵占罪被侵犯主体是谁
[律师回复] 解析:职务侵占罪属于特定性质的犯罪行为,其主体范围较为狭窄,仅限于公司、企业或其他类型单位中的从业者。在实施该罪行时,倘若涉案金额达到较大程度,则会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需支付相应罚金;若犯罪金额累加至巨额,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑以及罚金刑罚;而当涉及的财产数额极其庞大之时,将会被判处于十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时亦须缴纳相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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会计受指使构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,会计行为若未正当处理权利与责任,可能会导致职务侵占罪行的发生。具体来说,即公司、企业或其它相关单位的工作人员,在其职务范围内,未经合法授权,擅自将本单位所有的财产据为己有,且涉案金额达到一定标准,应被视为刑事案件进行立案追诉,并可依法判处五年以下有期徒刑或者拘役等刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪量刑新标准如何认定
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于职务侵占罪的刑罚裁量,根据其所涉及金额大小,具体划分为以下三个层次:首先是在犯罪金额达到较大程度时,将对行为人判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;其次,当犯罪金额达到巨大程度时,将被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同样需要并处罚金;最后,若犯罪金额达到了特别巨大的程度,则将面临着十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪二十万罚金多少
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的罚金数额,其实并不存在固定的标准,而是需要根据实际的犯罪金额以及其所引发的后果作为主要依据来加以评定。在我国的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条中明确指出,对于职务侵占罪的罪犯,可以同时适用罚金刑和有期徒刑或者拘役等处罚方式,而具体的罚金数额则需要由法院根据犯罪行为的具体情节进行裁定。因此,针对侵占二十万元这一情况,法院有可能会对罪犯施以相应的罚金惩罚,但是具体的罚金数额还需要综合考虑到犯罪行为的各种细节因素才能做出准确的判断。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占罪可否调解
[律师回复] 解析:在执行职务过程中,若涉嫌构成职务侵占罪行的,其性质是不可调解的。对于触犯职务侵占罪的人员,依照相关法律规定,将被处以五年以下的有期徒刑或拘役刑罚;而如果涉案金额巨大,则将面临五年以上的有期徒刑处罚,同时还可能被判处没收个人财产。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自身职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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