会根据当事人工资的60%至100%发放。用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于政府部门规定的最低工资标准(现行标准635元。法律、法规另有规定的，从其规定。

处理交通事故赔偿，首先明确责任，依据《道路交通安全法》判定责任方赔偿。法院裁定赔偿金额后，被告应如数支付。未履行，原告可申请强制执行。如六个月内未执行成功，可向上级法院申诉。法律救济确保权益，上级法院可要求限期执行或接手执行。赔偿金支付方式灵活，需遵循法院判决，确保法定程序顺利实施。

1、来居住地人员持有的暂住证在有效期内且已满6个月的。2、以下三个条件至少符合一个：1、在居住地有合法稳定就业。2、在居住地有稳定住所。3、在居住地连续就读。

借款人带好上述材料到公积金中心，经中心工作人员初审后，委托银行出具信用报告，信用良好的，进入下一步流程；填写《商业性住房贷款转公积金贷款申请审批表》，借款人再拿此表到原贷款银行信贷部门盖章，并从银行调出他项权证复印件。

最新规定对于病退是比较的严格的，需劳动者至少缴纳一定的基本养老保险，其次劳动者因生病自己已经完全丧失了相应劳动能力，同时还需要满足一定期限的限制。病退办理流程：首先向企业劳动科提交材料，过审后，进行公示，公示日期10天;公示期间无异议的，可以办理病退。