上虞区打退房违约官司律师
陈惜律师
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平台保障
擅长: 刑事辩护、债权债务、合同事务
5.0分
浙江启嘉...事务所
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上虞区打退房违约官司推荐文章
退休金与退休工资是一样的吗?
退休金与退休工资是不一样的。通常退休工资其实就是养老保险,而退休金是国家根据以前还没有建立起社会的养老保险制度之前当时有对社会做出贡献的劳动者的一种晚年保障的形式。而退休工资其实是需要当事人缴纳够15年社保才有的。
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2024-05-29
火车票退票费报销凭证怎么取得?能否报销?
已取得纸质火车票的乘客到窗口办理退票手续时,工作人员会给出一张退票手续费凭证,也就是火车票退票手续费发票,可以用作火车票退票报销凭证。未取得纸质火车票在网上办理退票的乘客,可以凭购票时使用的有效身份证原件以及办理退票交易成功的订单号码,在办理退票之日起10日内到火车站售票窗口索取火车票退票手续费发票。
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2024-05-29
2024交通违章扣分标准
1、闯红灯,记6分,罚100元。2、酒驾,5年内不得再考取驾照。3、不系安全带,记3分,罚100元。4、副驾不系安全带,记1分,罚50元。5、行驶途中拨打手机,记3分,罚100元。6、行驶途中抽烟,记1分,罚100元。7、有意遮挡号牌,记12分,顶额处罚。8、超速驾驶,记6分。
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2024-05-29
退伍士兵享受哪些待遇?
退伍士兵享受基本复员费、安家费及安置工作等待遇。未领取过伤亡保险金的,将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人,领取过伤亡保险金的,伤亡保险费不再退还。对从事个体经营的退役士兵,按照国家规定给予税收优惠,给予小额担保贷款扶持。
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2024-05-29
司法鉴定登记流程是什么
1、当事人申请鉴定,应当在举证期限内提出。2、申请鉴定时,要预交鉴定费用,并提供相关材料。3、当事人申请鉴定经法院同意后,由双方当事人协商确定有鉴定资格的鉴定机构、鉴定人员,协商不成时,由人民法院指定。4、当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定。
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2024-05-29
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上虞区打退房违约官司问答推荐
老板同意辞职但是按照兼职发工资违法吗
[律师回复] 解析:根据法律法规规定,用人单位应按照约定日期规范支付员工薪酬,若无正当理由逾期未予发放或任意拖欠、扣减薪酬,此等行为皆属违法行为。为此类问题而感到困扰的劳动者可选择前往劳动保护监察机构,对侵权单位进行投诉举报。此外,为了能够更加顺利地完成维权工作,我们建议当事人在行使权利时带上以下文件资料:1.个人有效身份证件;2.被投诉单位全名以及其主要负责人的姓名和联系方式;3.能够直接证明受雇于被投诉单位的相关证明材料(如劳动合同、工牌、考勤记录等等)。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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企业没有年假违法吗
[律师回复] 解析:若是企业未能向员工提供年假,那么这无疑是违反了相关法律规定。在此前提下,由《职工带薪年休假条例》所明确规定,当劳动者在同一家企业中持续正常工作超过一年之后,便应依法享有带薪年休假这项法定权益。作为用人单位,务必确保每一位员工都能够充分享受到他们应得的年假待遇。如若企业未能合理安排员工的年假方案,甚至对该期间的工资报酬不予支付,那么这样的行为无疑是严重违反了法律法规。此外,倘若员工在尚未来得及休完年假的情况下遭解雇,根据法律规定,其仍有权利得到相应的劳工补偿。对于那些在当前会计年度内尚未为其职工完全安排应休年假的企业,他们必须按照员工在该年度之中已经付出的工作量计算出应休而未休年假之天数,同时支付相应的未休年假工资酬劳。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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深圳市违停怎么处罚多少钱
[律师回复] 解析:对于触犯交通规则所导致的机动车违规停放情况,倘若驾驶人员在现场,交管部门有权指明其违法之处,同时进行口头谴责,责令其立即动身将车开走。在此过程中,通常情况下的驾驶者只需要尽快驾驶离开即可,这并不涉及到金钱处罚的问题。然而,若驾驶者无视相关指示,继续顽固地保持停车状态,使得自身车辆严重影响其他公路使用者的行驶效率,那么根据相关法规,交通管理部门会对其处以最高为二百元,最低为二十元的罚款。法律依据:《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
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犯盗窃罪能跑网约车吗
[律师回复] 解析:有盗窃罪前科者,理论上是允许申请成为网络预约出租车司机的,但是在此之前他们必须要符合其他一系列的准入要求。例如,申请人不得存在任何涉及毒品使用或者酒驾的不良行为记录。值得注意的是,虽然盗窃罪并不等同于暴力犯罪,亦非交通肇事犯罪以及危险驾驶罪,然而,这并不意味着有过盗窃罪前科的人士就能够轻而易举地获得网络预约出租车司机的资格。在实际操作中,他们还需满足诸如无吸毒记录、无饮酒后驾驶记录等诸多其他条件方可顺利通过审核并最终获得从业许可。法律依据:《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条从事网约车服务的驾驶员,应当符合以下条件:(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;(三)无暴力犯罪记录;(四)城市人民政府规定的其他条件。
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用人单位不交社保违法吗
[律师回复] 解析:依据相关的国家劳动法律法规,用人企业有义务为其雇员缴纳社会保障基金。无论是故意拒绝或是未能按照规定履行这样的义务,均属于非法的行为,需要承担相应的法律责任。就具体情况而言,1.根据法律的明确规定,当用人企业未能依法为其雇员缴纳各种社会保险费用时,劳动者有权立即终止与该企业之间的劳动关系,无需事先以书面形式通告,也不必提前告知。2.除了直接支付经济补偿金外,若用人企业仍然不肯支付这笔款项,那么劳动者还能额外获得等同于经济补偿金双倍金额的惩罚性赔偿金。总的来说,社会保障体系包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个重要部分。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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