[律师回复] 解析：在大多数情况下，答案是肯定的。只要劳动者开始进行工作，那么即便尚未签订正式的劳动合同，同样会受到法律保护，享有相应的薪酬待遇。劳动者拥有平等就业、自由选择职业、获取劳动报酬、享受假期以及得到雇主提供的安全卫生保护等多方面的权利。同时，他们还可以要求接受专业技能培训，享受社会保险和各类福利待遇，有权向有关部门申请处理劳动争端，并且按照法律法规，享受到其他相关劳动权利。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：在讨论这个问题之前，我们需要明确一个概念，即收银员在柜台内部进行的盗窃行为。此种情况下，其所涉及的犯罪类型为告诉才处理的侵占罪。根据相关法律法规，对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有的人，若其涉案金额达到一定标准且拒绝归还，则应面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚；若其涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。然而，值得注意的是，只有当受害者提出控告时，此类案件才能得到审理。换句话说，所谓“告诉才处理”，实际上是指只有在受害者提出控告后，司法机构才会对此类案件进行审理。此外，如果受害者因为受到强制或威胁而无法提出控告，那么人民检察院以及受害者的近亲也有权提出控告。最后，如果收银员在商场内对顾客实施了盗窃行为，那么这就构成了盗窃罪。此时，受害者可以选择向公安机关报案，由人民法院依法提起公诉。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：若驾驶者以危险驾驶罪被控超员，依据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，当车辆在道路上进行校车任务或旅客运输性质的活动，且在承运过程中严重超出额定乘客载客额度，甚至在行车速度方面严重违反相关法律法规时，将触犯危险驾驶罪。这一行为将面临刑事指控和相应的处罚措施，包括拘留以及处罚金钱等形式。法律依据：《道路交通安全法》第九十二条第一款公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。

[律师回复] 解析：向公职机构或公共组织实施行贿行为者，将被判处三年以下短期监禁或劳动改造。而当法人实体（例如公司、基金会等）涉嫌此类犯罪时，将面临罚款惩戒，同时对于直接承担领导职责及其他关键职务的员工，也将被处以三年以下短期监禁或劳动改造。值得注意的是，该项犯罪往往表现为，为了获得非法收益，通过给付国家机关、国有公司、企业、事业单位以及社会团体巨额财物，或者在经济活动中，违反中国现行法律法规，向上述单位提供各种形式的回扣、手续费等行为。法律依据：《刑法》第三百九十一条为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：依据我国相关法律法规，当盗窃数额达到人民币1000元及以上时，便可被视为已构成盗窃罪，从而得以立案展开调查。具体量刑标准如下所示：对于那些盗窃公共或私人财物、数额较大者，或者是实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金；而对于那些盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金；至于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且还可能被判处罚金或者没收全部财产。法律依据：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。