山南追讨工资辩护词律师
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山南追讨工资辩护词推荐文章
健身房拖欠工资不给怎么办
劳动者面对健身房拖欠薪资的问题,有多种合法途径维权。首选是与雇主进行友好协商,尝试解决问题。若协商无果,可以向人民法院申请支付令,促使雇主履行支付义务。最后,若前两种方法均失败,劳动者可以向劳动监察部门投诉,一旦核实情况属实,将要求雇主在规定期限内支付欠款。
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2024-06-19
工资福利
单位工资证明怎么开?
在所在单位的财务开,收入证明上必须有单位公章。写清具体员工姓名,现有的收入状况,收入金额,结尾盖章,盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-06-19
办护照监护人委托书怎么写?
未成年人办护照监护人委托书没有具体的格式,只要在委托书中有委托人和被委托人的个人基本信息,委托的事项,委托的期限,在结尾有双方的签字,有委托书的书写时间就可以产生法律效力。
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2024-06-19
兼职拿日薪要扣税吗,兼职工资是否扣税
兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元,其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。兼职是否需要缴纳个人所得税,是根据其兼职收入决定的。
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2024-06-19
交通事故什么情况下追究刑事责任
若在交通事故中造成至少一人死亡,或者多达三人遭受严重伤害,且肇事者需对车祸负有全责或主责;若交通事故引发超过三名人员的死亡,肇事者须对此承担同等责任;如果因交通事故而致使公共财产或他人财产遭受直接经济损失,肇事者亦需对事故承担全责或主责,并且其赔偿能力不足以支付超过30万元的赔偿金额。
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2024-06-19
交通肇事
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山南追讨工资辩护词问答推荐
盗窃罪几年后可以不追究
[律师回复] 解析:依据现行法律制度,对于普通的盗窃案件,在经过指定时限后通常即不再进行正式起诉和追溯。具体来说,若犯罪嫌疑人涉及的盗窃案情可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,那么在该事件发生满十年后,将不再对其进行追诉;而对于那些可能会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的犯罪嫌疑人,则需等到事件发生满二十年后才可停止对其的追诉程序。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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挪用资金罪追诉标准10万坐几年牢
[律师回复] 解析:对于犯有挪用资金罪者,其涉及金额达到了十万元人民币的话,情节严重的涉案人员会被判处三至七年不等的有期徒刑甚至受到拘役的惩罚。根据我国相关法律的明确规定,所谓的挪用资金罪,即是指公司、企业或其他单位中的高级管理层或职员,在行使职权的过程中,擅自利用自身的职务优势,将所在单位所拥有的资产转借或是挪用给自己的个人事务使用,亦或者交付给了其他人。如果该项转出金额数量较大并且已经超过了法定的三个月未偿还款项期限的范畴,还有一种情况便是即便未曾超过上述期限,但是其涉及的金额又达到一定规模且这些资产被用于营利性活动或者从事非法活动的,都属于挪用资金罪的范畴。法律依据:《刑法》第二百七十二条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
律图江苏
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受贿罪法律追诉期有多久
[律师回复] 解析:对于受贿罪的追诉时效期限,具体规定如下:首先,如果受贿数额不超过较大标准且情节较为轻微,被判处三年以下有期徒刑或者拘役,那么其追诉时效为自行为发生之日起计算五年;其次,若受贿数额达到巨大标准并且情节严重,被判处三年以上但不满十年有期徒刑,则追诉时效为自行为发生之日起计算十年;最后,若受贿数额特别巨大并且情节特别严重,被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,那么其追诉时效为自行为发生之日起计算二十年。法律依据:《刑法》第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
律图运城
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我是我爸的监护人,儿媳妇不放人,怕我给我爸打赔偿款,我弟去世赔了76万,没有给我父母,我母亲在我弟去世一年后,又去世了,因为看病问题她不拿钱不伺候,我们吵架了,我爸她不让我看,我只能以监护人身份起诉,可她不放人,我该怎么办
[律师回复] 可以再详细一点吗?来人来电
王新功等
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我在工地上受伤,没有考勤没有劳动合同,怎么维护自己的权益
[律师回复] 工地上受伤没有劳动合同,没有考勤需要先仲裁确认劳动关系,再申报工伤。
陈建平等
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