解除劳动合同的赔偿里有经济补偿这一项。要是用人单位违规解除劳动合同，劳动者能让单位给赔偿金，这赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿呢，是根据劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就给一个月工资。要是工作了六个月以上但没满一年，就按一年来算；要是不满六个月，就给半个月工资的经济补偿。

员工在向单位提出了辞职申请之后，可能会想到要提取自己的住房公积金，毕竟之后新的用人单位可能也不会为自己继续缴存，干脆就提取出来使用算了。那一般员工辞职后公积金怎么提取呢?若不满足提取条件的话，这个时候又应该如何处理住房公积金?各位可以跟随小编一起在下文中进行了解。

职务侵占罪通常能在异地起诉哦。要是犯罪行为地或者犯罪结果地不在本地呢，按照法律规定还有案件具体情况来看，异地的司法机关就可以管这事并且起诉啦。这样做能保证案件被公正、快速地处理好，不会因为地域问题而让犯罪得不到应有的惩处，让受害者能得到公平对待呢。

劳动合同法第94条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”本条是指个人承包一方如果做出了侵害劳动者权益的事情，将由个人承包经营方和发出承包的一方共同承担责任。个人承包经营者招用劳动者违反本法规定给劳动者造成损害的，虽然是由于个人承包经营者的违法行为造成的，但发包组织仍应承担连带赔偿责任。同样，个人承包经营者也不能拒绝承担赔偿责任。

公务员退休金计算方法是按照基础养老金和个人账户养老金分别来计算，基础养老金是当地政府根据当地的经济发展情况制定的，而个人账户养老金属于个人在职期间缴纳的数额，具体计算方法在下面进行说明。