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国家公务员休假条例是如何规定的?
《职工带薪年休假条例》第三条规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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2024-06-05
介绍别人去背债犯法吗
引荐他人去背债是否构成犯罪,需视情况而定。若明知各方无力偿还,仍引导他人承担债务,可能涉及欺诈诉讼。若证据显示主观上有欺诈意图,则可能被视为欺诈罪的共犯。参与非法集资、洗钱等活动,或明知无偿还能力仍积极引荐,均存在违法甚至犯罪风险。
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2024-06-05
欠款追讨
公务员被判刑后社保怎么办
公务员被判刑后,其社会保障问题备受关注。若被判管制或拘役,需暂停缴纳养老和医疗保险费用;若被判有期徒刑及以上刑罚,用人单位将办理个人缴费退还手续,同时终止与养老和医疗保险的关联。这一政策确保了公务员在服刑期间不再享受社会保障待遇。
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2024-06-05
社保纠纷
做兼职财务劳动关系吗?
兼职财务不算是劳动关系,双方之间不符合劳动关系特征,这种兼职应当算劳务关系。现在不少人在做本职工作的同时,给其它单位兼职做财务会计,这种是顾问式服务,双方之间也不会签署书面合同。如果是劳动关系,则这种兼职构成双重劳动关系。
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2024-06-05
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-04
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汕尾打债务重组官司问答推荐
怎么算财务侵占罪量刑标准
[律师回复] 解析:若公司、各类企业或其它特定单位中的工作职员,能够凭借自身的职务之便,将本单位的财物予以不合法地占有据为己有,且涉及的金额达到较大标准的情况下,将面临三年以下有期徒刑或者拘留役的刑罚,同时还需承担相应的罚金责任。而当涉案金额数额巨大时,职工将被判处三至十年不等的有期徒刑,同样需要支付罚金;若涉及到金额特别巨大的情况,则将被判处长达十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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犯受贿罪索贿从重处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:受到贿赂罪名指控的相关人员,若涉及索贿情节,则会被视为更加严重的犯罪行为,因此将受到更为严厉的法律制裁——即判处五年以上的有期徒刑,且此种情况下可同时判处没收个人全部或部分财产。此外,对于公司、企业或其他任何单位的工作人员而言,如果他们借助职务上的便利条件,索取他人财物或是非法接受他人所赠财物,目的在于为他人谋求某些实质性的利益,那么一旦涉及的财物数量达到特定程度,这些员工便会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任;而当涉案金额进一步扩大时,他们将会被判处五年以上有期徒刑,并且在这种情况下,法院还可能会决定对其进行财产罚没。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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离职还有职务侵占罪吗法律
[律师回复] 解析:当涉及到辞职后是否有可能发生职务侵占行为这一问题时,应当依据实际情况进行详尽而深入的剖析和判断。若该名已辞去工作的员工在原先供职期间,由于自身职务所赋予的便利条件,私自非法占有了属于公司需要偿还的那部分财产,且数额巨大,那么他就已经触犯了职务侵占罪的相关规定,即便已经正式离任,亦有权力依法对其追究相应的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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上市公司职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:在我国相关法律中,对于职务侵占犯罪所规定的具体量刑标准划分为六万元人民币以上(即数额较大)以及一百万元人民币以上两个阶级。对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用自身职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到数额较大的程度,那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;而当涉案金额达到数额巨大的程度时,则会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪和盗窃罪哪个更重
[律师回复] 解析:在刑法领域,盗窃罪、侵占罪均属于侵犯财产权类犯罪。相较于盗窃罪,侵占罪从量刑上来看相对较为轻微。根据相关法律规定,盗窃公私财物价值达到一定数额标准的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担相应的罚金;而对于那些将代为保管的他人财物非法据为己有的行为,若数额较大且拒不归还者,则将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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