汕尾健康保险合同违约调解律师
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汕尾健康保险合同违约调解推荐文章
深圳市生育保险的报销比例是多少
1、产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付。2、单胎顺产:2700元。3、单胎难产(含剖宫产:5200元。
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2024-05-29
农村养老保险领取标准和缴纳标准是多少?
参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。
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2024-05-29
汽车保险理赔多久到账呢,理赔标准是什么?
保险人收到被保险人的赔偿请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人;对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿协议后十日内,履行赔偿义务。医疗费:在公费医疗范围内,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。
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2024-05-29
驾驶违章扣分标准是什么
1、闯红灯,记6分,罚100元。2、酒驾,5年内不得再考取驾照。3、不系安全带,记3分,罚100元。4、副驾不系安全带,记1分,罚50元。5、行驶途中拨打手机,记3分,罚100元。6、行驶途中抽烟,记1分,罚100元。7、有意遮挡号牌,记12分,顶额处罚。8、超速驾驶,记6分。
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2024-05-29
健康证怎么办在哪里办?
健康证可去当地疾病预防控制中心办理。带身份证、免冠一寸彩色照片两张,到相关部门领取表格,填写个人基本信息,贴照片。进行各项体检。体检后到指点时间、地点参加培训。培训及体检合格者就可以去相关地点领“健康证”。
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2024-05-29
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汕尾健康保险合同违约调解问答推荐
老板同意辞职但是按照兼职发工资违法吗
[律师回复] 解析:根据法律法规规定,用人单位应按照约定日期规范支付员工薪酬,若无正当理由逾期未予发放或任意拖欠、扣减薪酬,此等行为皆属违法行为。为此类问题而感到困扰的劳动者可选择前往劳动保护监察机构,对侵权单位进行投诉举报。此外,为了能够更加顺利地完成维权工作,我们建议当事人在行使权利时带上以下文件资料:1.个人有效身份证件;2.被投诉单位全名以及其主要负责人的姓名和联系方式;3.能够直接证明受雇于被投诉单位的相关证明材料(如劳动合同、工牌、考勤记录等等)。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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企业没有年假违法吗
[律师回复] 解析:若是企业未能向员工提供年假,那么这无疑是违反了相关法律规定。在此前提下,由《职工带薪年休假条例》所明确规定,当劳动者在同一家企业中持续正常工作超过一年之后,便应依法享有带薪年休假这项法定权益。作为用人单位,务必确保每一位员工都能够充分享受到他们应得的年假待遇。如若企业未能合理安排员工的年假方案,甚至对该期间的工资报酬不予支付,那么这样的行为无疑是严重违反了法律法规。此外,倘若员工在尚未来得及休完年假的情况下遭解雇,根据法律规定,其仍有权利得到相应的劳工补偿。对于那些在当前会计年度内尚未为其职工完全安排应休年假的企业,他们必须按照员工在该年度之中已经付出的工作量计算出应休而未休年假之天数,同时支付相应的未休年假工资酬劳。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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危险驾驶罪能喝酒吗
[律师回复] 解析:根据现行法律法规,醉驾罪的酒精含量标准化上限设定为:饮用啤酒或白酒后的驾驶行为判定标准是,驾驶员血液中的酒精浓度介于20mg/100ml至80mg/100ml之间;而当驾驶员血液中的酒精浓度超过或等于80mg/100ml时,将被认定为醉酒驾驶犯罪行为。具体来说,每100毫升血液中的酒精含量在20毫克到79毫克之间,即可被视为酒后驾车行为;反之,如果每100毫升血液中的酒精含量超过80毫克,那就构成了醉酒驾驶犯罪。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪是否通知单位
[律师回复] 解析:在某些特定情形下,如行为人因醉酒驾驶而被公安机关立案调查时,公安机关原则上不会主动通知其所在工作单位,然而,被指控犯有该违法行为的劳动者所在的工作单位,有可能会自行展开相关调查并试图向涉案劳动者本人了解具体情况,在掌握充分证据后选择与之解除劳动关系。根据现行法律法规,如若劳动者由于触犯刑法而被依法定罪,用人单位有权依照自身利益考虑是否决定解除劳动合同。而对于醉酒驾驶机动车辆这一行为,根据我国《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释,将被认定为危险驾驶罪,并面临拘役以及罚金等严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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涉嫌酒驾犯危险驾驶罪怎么处理
[律师回复] 解析:以危险驾驶罪被判处罚款具体事宜如下所示:首先,在确定该罪名下的宣告刑时,需要依照相关法律原则,将其定位于一个月到六个月间的拘役幅度之内;其次,对于此类条款所规定的个体刑事责任来说,又需根据具体实施的危险驾驶行为和可能产生的实际损害后果等多种多样的犯罪情节来进行全面权衡与判断,同时结合罪犯支付罚金的经济能力状况,及综合考量这些因素所作出的罚款决策;最后,在对危险驾驶罪的判决过程中,还应充分考虑到危险驾驶行为、可能造成的危害后果等犯罪事实、量刑情节,以及罪犯的主观恶性程度、人身危险性特征、是否真诚地承认错误并表示悔过等多重因素,从而决定是否给予缓刑的宽大处理。关于危险驾驶罪的构成要素,主要包括以下几个方面:第一,该罪名所侵害的客体是公众的生命财产安全;第二,从客观层面来看,其表现形式为在道路上醉酒驾驶机动车或在道路上驾驶机动车追逐竞驶,并且情节严重;第三,从主体角度出发,该罪名的实施者可以是任何一般的自然人;第四,从主观层面来看,罪犯必须是出于故意的心态。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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