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山西刑事债务纠纷推荐文章
敲诈勒索罪缓刑辩护人认定条件有哪些
缓刑是替代传统监禁的刑事处罚,主要适用于被判拘役或三年以下有期徒刑的非累犯或犯罪集团首要分子。需满足:犯罪情节轻微、有明显悔过自新表现或缓刑不会给社区带来严重影响。满足条件者可获缓刑处理。
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2024-06-24
刑事处罚辩护
职务侵占罪归还可以判缓吗
获得缓刑需满足条件,包括自首、悔罪态度和社会公共利益损害程度等。对于一种行为构成两种罪行时,需从多角度辨别,如职务侵占罪与贪污罪的主体要件差异。职务侵占罪涵盖各类公司员工,非国家公职人员;贪污罪则限于国家公职人员,包括在国有单位及非国有单位中行使管理职权的国家公职人员。
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2024-06-24
职务侵占辩护
工伤怎么处理 如何处理工伤事故
办理工伤事故的流程:用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
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2024-06-24
盗窃罪能否提民事诉讼
针对盗窃和抢劫等破坏财产类犯罪,无附带民事诉讼原告,法庭将依法追缴及退还。《民事诉讼法》对此有详细解释。若因犯罪受身体损害,可提起附带民事诉讼,但仅限于实际经济损失。刑事附带民事诉状是法院受理诉讼的重要依据,符合法定要求则受理,否则驳回。它也是法院进行诉讼活动的必要法律文书。
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2024-06-24
刑事附带民事诉讼
交通肇事罪单位是否可以解除劳动合同
职工车祸后单位能否解约,需综合考虑。若员工车祸受伤在医疗期内,单位不得擅自解约。若员工涉及违法犯罪需承担刑事责任,单位可依法解约。此外,员工病或非因公伤无法继续工作、工作表现不佳、劳动合同环境发生重大变化且双方无法协商变更时,单位可提前30天通知或支付一个月工资作为补偿金后解约。
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2024-06-24
交通肇事
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山西刑事债务纠纷问答推荐
天津职务侵占罪数额巨大能减刑吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪,系指公职人员或单位职员以其职务之便,不法地占有本应属于该单位的财务资源的违法行为。其量刑准则如下:1.涉及金额达一定程度者,判处五年以下有期徒刑或拘役;2.若涉案金额巨大,则需判处五年以上有期徒刑,同时可处没收个人所有财产。对于涉及被判处管束、拘留、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚的罪犯,在执行期间内,如能严格遵守监狱规定,积极接受教育改造,确实表现出悔过自新之意,或者有立功表现者,均可获得减刑机会;而对于有重大立功表现之一者,更应给予适当的减刑。然而,无论何种情况下,减刑后实际执行的刑期不得低于原判决刑期的二分之一。法律依据:《刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图莱芜
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诬陷职务侵占罪如何控告
[律师回复] 解析:若您遭遇了职务侵占案件,此时您有权选择向司法机构报案。在这种情况下,贵司应尽快前往所在地区的公安机关经济犯罪侦查部门以获取协助。该部门将对整个事件展开详细调查,仔细分析案例并明确可能需要进一步完善的证据材料。一旦满足经侦部门的审查标准,该机构便会正式立案侦查。然而,请注意,在报案过程中,您需准备以下各项证据材料:1.请出示能够证明贵司、企业或者任何单位及其经营许可证及上级主管部门出具的核准文件等有关单位合法存在的相关材料。2.还需提交能够证实嫌疑人身为公司职员的身份证明文件,例如聘用证书、劳动合同、任职命令、工作证件、薪资支付资料以及员工履历表,此外还有养老保险与住房公积金的缴纳资料等。3.提供能够证明嫌疑人侵吞公司财物的确凿证据以及其所涉及金额的计算依据。这包括所有涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录以及财务账簿中相关内容的账页等原始文件及其复印件。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
律图石嘴...
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浙江省职务侵占罪立案两千万怎样判刑
[律师回复] 解析:若行为人触犯了职务侵占罪的法律规定,那么根据相关法律条款,对于犯罪数额较小的情况,将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而在犯罪数额巨大的情况下,则需处以五年以上的有期徒刑,同时还可能受到剥夺财产权等附加刑罚。所谓职务侵占罪,其本质是指各类法人组织机构中的员工,通过利用自身职务上所具备的职权和便利条件,非法占有本应属于单位所有的财务资源,且这一行为已经达到了数额较大的程度。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图秦皇...
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职务侵占罪十年怎么判定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的刑罚法规如下所述:若行为人实施此类犯罪,职务侵占数额达到较大程度时,将面临三至七年有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;若数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当数额特别巨大时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的法律后果。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图恩施
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员工职务侵占罪判刑有哪些
[律师回复] 解析:对于犯有职务侵占罪行的犯罪者,法律通常会给予其相应的刑事处罚,具体而言,根据犯罪金额和情节轻重的不同,般的刑罚为处以三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金的处罚;若犯罪金额达到巨大标准,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;而当犯罪金额达到特别巨大的程度时,刑罚将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。值得注意的是,职务侵占罪的成立必须具备非法占有他人财产的主观意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南阳
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