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陕西打解除劳动关系官司推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
校园暴力相关法律法规是如何规定的?
在实施校园暴力行为后,若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定,由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的,即使是未成年人,也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的,最高可判处死刑。
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2024-11-11
直系亲属关系证明要到哪里开具?
1、通过自己或任一直系亲属的人事档案证明亲属关系,需要复印档案中的相关文件并加盖档案管理单位的印鉴,可以据此作为直系亲属关系证明。2、到派出所开证明。派出所查阅户籍底档的相关记录,然后出具证明,不过派出所的证明一般不会给开具。
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2024-11-11
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
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陕西打解除劳动关系官司问答推荐
脾切除七级能赔偿多少钱
[律师回复] 脾切除七级属于工伤伤残等级里的七级。赔偿金额得根据具体情况来算,通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。具体来看:1. 一次性伤残补助金是13个月的本人工资。2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准,由各省、自治区、直辖市人民政府来定。另外,还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用赔偿。具体赔偿金额得结合当地标准、本人工资等因素综合计算。要注意,不同地区赔偿标准可能不一样。要是想知道准确的赔偿金额,建议去咨询当地劳动保障部门或者专业律师。
云南法务等
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真的收打官司打不胜不收费的律所吗
[律师回复] 你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
广东天习...等
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您好,是这样最近遇到了二房东提前和我解除合约,按照法律规定,应该怎么赔付,或者说我应该找哪个部门解决
[律师回复] 您好,建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。
吴中等
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名律师已解答
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跟前任发现关系 偷拍裸照 招摇我有艾滋发我的工作群和其他人微信里
[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情细节
王东等
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你好:82年参加工作,92年7月份请事假参个月后到94年7月写申请退职。公司批复按自动离职处理,并除名。现达到退休年龄。请问94年以前工龄可视为缴费年限呢?谢谢!
[律师回复] 根据相关政策规定,一般来说,这种情况94年以前的工龄不完全视为缴费年限,具体分析如下: - 实行个人缴费制度前的政策:在实行个人缴费制度前,职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后,原工作单位不再负责支付其退休费,重新参加工作后,连续工龄重新计算。 - 实行个人缴费制度后的政策:《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发〔1995〕104号)明确,应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。所以,如果当地实行企业职工个人缴纳养老保险费是在94年之前,从实行个人缴费的时间起可以计算为连续工龄和缴费年限,之前未缴费的工龄不能视同缴费年限;如果当地是在94年及以后才开始实行个人缴费制度,那么94年以前的工龄一般不能视同缴费年限。
蒋坤原等
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